Колико је прекобројних у МУП-у

Дуго очекивана и више пута најављивана систематизација радних места у МУП-у Србије, која ће ускоро почети да се примењује, предвиђа око 2.000 мање запослених у овом министарству, незванично сазнаје „Политика”. Без радног места поред запослених у администрацији можда ће остати и одређен број полицијских инспектора. Непознати су, међутим, критеријуми по којима ће радници овог министарства остати без посла. У МУП-у за наш лист кажу да није тачно да ће оволико људи добити отказ, али нису демантовали да ће бити отпуштања.

Уместо конкретног одговора на наше питање колико ће радника МУП-а остати без посла, који ни после готово четири недеље чекања нисмо добили, у Министарству унутрашњих послова објашњено нам је да ће велики број полицајаца службу напустити захваљујући томе што је недавним изменама Закона о полицији омогућен одлазак у пензију са 52 године. Речено нам је да ова систематизација „прати” нови Закон о полицији, који још није усвојен иако је то неколико пута од почетка године било најављивано.

Иако су нас више пута уверавали да ћемо имати увид у нову организациону шему МУП-а и да ће нам обезбедити саговорника који би разрешио недоумице у вези са „вишком” запослених, то нам није било омогућено. Због тога, незванични наводи надлежних да је систематизација урађена по европским стандардима и да „нема ничег спорног”, ипак изазивају сумњу. Не зна се ни да ли у поменутих 2.000 прекобројних у МУП-у спада и око 500 пензионисаних до новембра ове године.

Запослени са којима смо разговарали, а реч је о искусним инспекторима и руководиоцима у МУП-у, нису задовољни начином на који је систематизација урађена и сматрају да поједина решења не задовољавају потребе ове службе.

Укинут је одсек за психолошку превенцију и заштиту. Многи сматрају да је то лош потез, а њиховој тези иде у прилог и чињеница да се у последњој деценији у Србији убило готово сто полицајаца.

„Одговорност за свој и живот других, погибија колега, изложеност неуспесима и немогућност контроле и утицаја на свој посао – само су неки од стресова којима су изложени полицајци, због чега им је неопходна помоћ психолога. Ову помоћ онемогућавају многобројне процедуре и папирологија које су предвиђене новом систематизацијом”, наводе наши саговорници.

Додају да укидање одсека додатно отежава рад психолога, нарочито узимајући у обзир чињеницу да половина полицијских управа у унутрашњости нема психологе.

О овоме се недавно саопштењем на свом сајту изјаснио и Синдикат српске полиције.

„Уместо обећаване централне психолошке службе, сада се гаси одсек за психолошку превенцију и враћамо се много година уназад. Замишљена структура је много лошија него што је до сада била, а била је нелогична”, сматрају у овом синдикату.

У Министарству унутрашњих послова радно је ангажовано око 43.000 људи. Међу њима је око 23.000 униформисаних полицајаца и око 10.000 припадника криминалистичке полиције.