Koliko je prekobrojnih u MUP-u

Dugo očekivana i više puta najavljivana sistematizacija radnih mesta u MUP-u Srbije, koja će uskoro početi da se primenjuje, predviđa oko 2.000 manje zaposlenih u ovom ministarstvu, nezvanično saznaje „Politika”. Bez radnog mesta pored zaposlenih u administraciji možda će ostati i određen broj policijskih inspektora. Nepoznati su, međutim, kriterijumi po kojima će radnici ovog ministarstva ostati bez posla. U MUP-u za naš list kažu da nije tačno da će ovoliko ljudi dobiti otkaz, ali nisu demantovali da će biti otpuštanja.

Umesto konkretnog odgovora na naše pitanje koliko će radnika MUP-a ostati bez posla, koji ni posle gotovo četiri nedelje čekanja nismo dobili, u Ministarstvu unutrašnjih poslova objašnjeno nam je da će veliki broj policajaca službu napustiti zahvaljujući tome što je nedavnim izmenama Zakona o policiji omogućen odlazak u penziju sa 52 godine. Rečeno nam je da ova sistematizacija „prati” novi Zakon o policiji, koji još nije usvojen iako je to nekoliko puta od početka godine bilo najavljivano.

Iako su nas više puta uveravali da ćemo imati uvid u novu organizacionu šemu MUP-a i da će nam obezbediti sagovornika koji bi razrešio nedoumice u vezi sa „viškom” zaposlenih, to nam nije bilo omogućeno. Zbog toga, nezvanični navodi nadležnih da je sistematizacija urađena po evropskim standardima i da „nema ničeg spornog”, ipak izazivaju sumnju. Ne zna se ni da li u pomenutih 2.000 prekobrojnih u MUP-u spada i oko 500 penzionisanih do novembra ove godine.

Zaposleni sa kojima smo razgovarali, a reč je o iskusnim inspektorima i rukovodiocima u MUP-u, nisu zadovoljni načinom na koji je sistematizacija urađena i smatraju da pojedina rešenja ne zadovoljavaju potrebe ove službe.

Ukinut je odsek za psihološku prevenciju i zaštitu. Mnogi smatraju da je to loš potez, a njihovoj tezi ide u prilog i činjenica da se u poslednjoj deceniji u Srbiji ubilo gotovo sto policajaca.

„Odgovornost za svoj i život drugih, pogibija kolega, izloženost neuspesima i nemogućnost kontrole i uticaja na svoj posao – samo su neki od stresova kojima su izloženi policajci, zbog čega im je neophodna pomoć psihologa. Ovu pomoć onemogućavaju mnogobrojne procedure i papirologija koje su predviđene novom sistematizacijom”, navode naši sagovornici.

Dodaju da ukidanje odseka dodatno otežava rad psihologa, naročito uzimajući u obzir činjenicu da polovina policijskih uprava u unutrašnjosti nema psihologe.

O ovome se nedavno saopštenjem na svom sajtu izjasnio i Sindikat srpske policije.

„Umesto obećavane centralne psihološke službe, sada se gasi odsek za psihološku prevenciju i vraćamo se mnogo godina unazad. Zamišljena struktura je mnogo lošija nego što je do sada bila, a bila je nelogična”, smatraju u ovom sindikatu.

U Ministarstvu unutrašnjih poslova radno je angažovano oko 43.000 ljudi. Među njima je oko 23.000 uniformisanih policajaca i oko 10.000 pripadnika kriminalističke policije.