Вујовић одустао од укидања минулог рада

На сукоб на релацији Кори Удовички – Душан Вујовић коначно је стављена тачка. Како „Политика” сазнаје, на седници Владе постигнут је договор о Нацрту закона о систему јавног сектора. За државне службенике, бар кад је о обрачуну боловања и минималца реч – све ће остати по старом. Минули рад рачунаће се као додатак на плату само за стаж код последњег послодавца, а боловање ће се рачунати као 65 одсто просечне зараде осигураника исплаћене у последњих 12 месеци. Баш као што предвиђа Закон о раду.

Сукоб на релацији Удовички – Вујовић кулминирао је у петак, 21. јануара, на бурној седници Социјално-економског савета, на којој је, како су касније тврдили синдикалци, министар финансија Душан Вујовић поручио лекарима да потраже другу државу. Он је касније за РТС то демантовао.

Наиме, министарка државне управе и локалне самоуправе Кори Удовички, која је, иначе, аутор Нацрта закона о систему плата у јавном сектору, предложила је да се накнада за боловање, у складу са Законом о раду, рачуна као 65 одсто просечне зараде осигураника. Министар финансија Душан Вујовић истакао је да би то „пробило тврда буџетска ограничења” и предложио да се боловање рачуна на основну плату. Дакле, без додатака попут минулог рада, боловања, прековременог и ноћног рада.

Други камен спотицања био је обрачун минулог рада. Према Закону о раду, он се рачуна само за стаж код последњег послодавца. Министар финансија предложио је, међутим, да минули рад уђе у основицу за обрачун. Како је рекао, то не значи његово укидање, јер ће се признати сав историјски минули рад и у будућности ће се исплаћивати у складу с буџетским могућностима. Закон о раду, иначе, предвиђа да се по навршетку године стажа на плату осигураника дода 0,4 одсто по основу минулог рада.

„Политика” је протекле недеље истраживала каква је међународна пракса кад је реч о минулом раду и обрачуну боловања. Како показује наше истраживање засновано на студији Међународне асоцијације за социјално осигурање, боловање се у земљама региона рачуна као проценат на просечну зараду осигураника. Проценти су различити и крећу се од 50 до 80 одсто плате. С друге стране, минули рад, изузев у неким земљама бивше Југославије, готово да не постоји у међународној правној пракси.