Муке жена из Силицијумске долине

 Тек што се на друштвеним мрежама стишала кампања против компаније „Убер”, у којој су корисници позивани да због сарадње директора Тревиса Каланика са председником Доналдом Трампом обришу са својих телефона ову мобилну апликацију, фирма из Силицијумске долине поново се нашла на мети критика. Овога пута повод је блог Сузан Фаулер, бивше запослене у „Уберу”, која је на рачун компаније изнела оптужбе за сексуално узнемиравање. Колико су челници фирме озбиљно схватили те наводе, сведочи и то што су за истраживање овог и других случајева сексизма ангажовали Ерика Холдера, бившег америчког државног правобраниоца из времена Барака Обаме.

Сузан Фаулер је годину дана радила као инжењер у „Уберу” и, како тврди, већ првог дана на послу добила је непристојну понуду од једног менаџера. Она је навела и друге случајеве који доказују дискриминацију жена у овој фирми из Сан Франциска и тврди да је због тога припаднице лепшег пола масовно напуштају.

Овај случај је само најновији у низу сличних где су се и друге велике  технолошке компаније суочавале са тешким оптужбама за сексизам. Једно прошлогодишње истраживање показало је да је 87 одсто жена запослених у Силицијумској долини било сведок понижавајућих коментара својих мушких колега, док је 60 одсто њих имало нежељене сексуалне понуде. Две петине жена које су доживеле сексуално узнемиравање нису тај чин пријавиле из страха да би то могло да им наштети у послу.

У гигантима попут „Фејсбука”, „Епла” и „Гугла” сваки трећи запослени је жена, док је број дама на инжењерским пословима у овим фирмама далеко мањи и креће се од 17 одсто у „Фејсбуку”, до 23 одсто у „Еплу”. „Убер” никада није јавно објавио податке о заступљености жена иако га на то обавезују државни прописи.