Muke žena iz Silicijumske doline

 Tek što se na društvenim mrežama stišala kampanja protiv kompanije „Uber”, u kojoj su korisnici pozivani da zbog saradnje direktora Trevisa Kalanika sa predsednikom Donaldom Trampom obrišu sa svojih telefona ovu mobilnu aplikaciju, firma iz Silicijumske doline ponovo se našla na meti kritika. Ovoga puta povod je blog Suzan Fauler, bivše zaposlene u „Uberu”, koja je na račun kompanije iznela optužbe za seksualno uznemiravanje. Koliko su čelnici firme ozbiljno shvatili te navode, svedoči i to što su za istraživanje ovog i drugih slučajeva seksizma angažovali Erika Holdera, bivšeg američkog državnog pravobranioca iz vremena Baraka Obame.

Suzan Fauler je godinu dana radila kao inženjer u „Uberu” i, kako tvrdi, već prvog dana na poslu dobila je nepristojnu ponudu od jednog menadžera. Ona je navela i druge slučajeve koji dokazuju diskriminaciju žena u ovoj firmi iz San Franciska i tvrdi da je zbog toga pripadnice lepšeg pola masovno napuštaju.

Ovaj slučaj je samo najnoviji u nizu sličnih gde su se i druge velike  tehnološke kompanije suočavale sa teškim optužbama za seksizam. Jedno prošlogodišnje istraživanje pokazalo je da je 87 odsto žena zaposlenih u Silicijumskoj dolini bilo svedok ponižavajućih komentara svojih muških kolega, dok je 60 odsto njih imalo neželjene seksualne ponude. Dve petine žena koje su doživele seksualno uznemiravanje nisu taj čin prijavile iz straha da bi to moglo da im našteti u poslu.

U gigantima poput „Fejsbuka”, „Epla” i „Gugla” svaki treći zaposleni je žena, dok je broj dama na inženjerskim poslovima u ovim firmama daleko manji i kreće se od 17 odsto u „Fejsbuku”, do 23 odsto u „Eplu”. „Uber” nikada nije javno objavio podatke o zastupljenosti žena iako ga na to obavezuju državni propisi.