Немачке компаније задовољне у Србији
Немачко-српске компаније позитивно су оцениле привредну климу у Србији у 2017. години, показало је 12. истраживање Немачко-српске привредне коморе. Док је 2016. више од 50 одсто испитаника економску ситуацију оценило као лошу, у овој години је близу половине казало да је задовољавајућа, а 14 одсто испитаника да је добра.
Анкетирани представници предузећа су и ове године изразили оптимистичка очекивања од свог пословања, задовољство тржиштем рада, а 84 одсто испитаних компанија поново би инвестирало у Србији. Истовремено су указали на потребу појачане борбе против корупције, јачање правне сигурности и отворености у јавним набавкама.
Преовлађује оцена да се економска ситуација у Србији за 2017. годину благо побољшава у односу на претходну, а девет одсто испитаника не види побољшање и сматра да би се у односу на 2016. годину могла погоршати.
Сопствено пословање компаније оцењују бољим него општу привредну климу. Више од половине анкетираних своје пословање оцењује добрим, 45 одсто задовољавајућим, а само два одсто недовољно добрим.
Прогнозе пословања за 2017. годину садрже мало више оптимизма у односу на претходну. Тако 62 одсто испитаника очекује побољшање, 30 одсто непромењену пословну ситуацију, а осам процената страхује од погоршања.
Нешто мање од половине испитаних (48 одсто), сматра да ће бити нових запошљавања, 39 процената не планира повећање броја запослених, док 13 одсто најављује и могуће смањивање.
Увећање инвестиција у 2017. планира 48 анкетираних, док 11 одсто најављује смањење.
– Има предузећа ван Београда којима недостаје радна снага, али Београђанима је далеко и Вршац. У „Хемофарму” им нудимо добра радна места и услове, али они више воле да седе по београдским кафићима. Ја на посао путујем 1.000 километара, а њима је 80 километара до Вршца много далеко. Не разумем. Није у интересу Србије да компаније доводе раднике из других земаља – казао је Зелигер.
Приликом оцењивања фактора који утичу на пословање у Србији, најлошије су оцењене: борба против корупције и криминала, правна сигурност, порески систем и пореска управа, транспарентност при јавним тендерима и ефикасност јавне управе.
Задовољавајуће оцене немачко-српских компанија добили су критеријуми који се односе на тржиште рада. Компаније су задовољне продуктивношћу и мотивацијом запослених, њиховим квалификацијама, академским образовањем и трошковима рада. Међутим, ове године се као важан, појављује и нови фактор, а то је квалитет и доступност локалних добављача. Препознавање овог фактора доводи се у везу са успешним добављачким иницијативама које спроводи Немачко-српска привредна комора.
Амбасадор Немачке Аксел Дитман изразио је задовољство добрим резултатима исказаним у овогодишњој анкети.
– Економска ситуација у Србији се током 2015. и 2016. године непрекидно побољшавала и оваква тенденција се наставља и у овој години – изјавио је Дитман и додао да је ово резултат значајних реформи које је Влада Србије покренула и којима је раскрчила пут ка више економске ефикасности и стварању још бољег окружења за инвестиције у привреди.
Међутим, према његовим речима, то не значи да ту нема више шта да се уради. Привредници се пре свега надају одлучним реформским корацима у области владавине права.
Др Роналд Зелигер, председник Немачко-српске привредне коморе, закључио је, да и овогодишња анкета међу немачким инвеститорима у Србији показује добар тренд који дају реформски процеси започети нарочито од 2013 године.
Тренутно у нашој земљи послује близу 400 немачких компанија са више од 31.000 запослених.
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.
