Полицајци ће моћи да наплате прековремени рад

Исти је случај и са рачунањем радног времена. Инструкција по којој се оно рачунало из 2012. садржала је низ мањкавости и није била у складу са новим Законом о полицији. Зато је и упућена депеша како би се заштитили интереси запослених. Одлука свакако није резултат било какве врсте притиска. Сви они који познају министра Стефановића знају да он не подлеже условљавањима. Циљ нам је био да у складу са финансијским могућностима побољшамо положај запослених.

Каква ће још побољшања ове новине у рачунању радног времена донети полицајцима?

У радно време улазиће и време које полицајац проведе на путу. Сав прековремени рад биће им обрачунат у слободне дане, а за прековремени рад који не буде могао да се на овај начин оствари, остаје могућност увећања дохотка кроз додатак на плату за прековремени рад.

Како је некада била уређена ова област?

Према инструкцији из 2012. године време проведено у путу до места извршења задатка није се урачунавало у прековремени рад. То је код запослених, имајући у виду специфичност посла који обављају изазивало оправдано незадовољство. Министар Стефановић је због тога наложио да се инструкција преиспита и размотри и да се донесе решење које ће одговарати реалном стању ствари. На томе се радило већ месецима уназад.

Када је у МУП-у донета ова одлука о промени?

Министарство је приступило анализи досадашњег начина рада уз примену позитивних искустава колега који су се овом проблематиком бавили у ранијем периоду. Након подробне и систематичне вишемесечне анализе и уочених мањкавости маја ове године донета је нова инструкција.

Полицајцима је у интересу да буду адекватно плаћени за свој рад. Шта МУП чини поводом тога?

МУП спроводи корените реформе које имају за циљ унапређење рада полиције и улагање, како у материјалне, тако и у људске ресурсе. Уз побољшање материјалног положаја запослених, циљ нам је да им омогућимо и професионално усавршавање. Нови концепт напредовања свакако ће се позитивно одразити на плате полицијских службеника који су спремни да допринесу како свом развоју, тако и унапређењу безбедности друштва. Такође, уз повећање плата, Министарство унутрашњих послова је у 2016. години извршило расподелу солидарне помоћи својим припадницима у складу са критеријумима опредељеним Посебним колективним уговором.