Policajci će moći da naplate prekovremeni rad

Isti je slučaj i sa računanjem radnog vremena. Instrukcija po kojoj se ono računalo iz 2012. sadržala je niz manjkavosti i nije bila u skladu sa novim Zakonom o policiji. Zato je i upućena depeša kako bi se zaštitili interesi zaposlenih. Odluka svakako nije rezultat bilo kakve vrste pritiska. Svi oni koji poznaju ministra Stefanovića znaju da on ne podleže uslovljavanjima. Cilj nam je bio da u skladu sa finansijskim mogućnostima poboljšamo položaj zaposlenih.

Kakva će još poboljšanja ove novine u računanju radnog vremena doneti policajcima?

U radno vreme ulaziće i vreme koje policajac provede na putu. Sav prekovremeni rad biće im obračunat u slobodne dane, a za prekovremeni rad koji ne bude mogao da se na ovaj način ostvari, ostaje mogućnost uvećanja dohotka kroz dodatak na platu za prekovremeni rad.

Kako je nekada bila uređena ova oblast?

Prema instrukciji iz 2012. godine vreme provedeno u putu do mesta izvršenja zadatka nije se uračunavalo u prekovremeni rad. To je kod zaposlenih, imajući u vidu specifičnost posla koji obavljaju izazivalo opravdano nezadovoljstvo. Ministar Stefanović je zbog toga naložio da se instrukcija preispita i razmotri i da se donese rešenje koje će odgovarati realnom stanju stvari. Na tome se radilo već mesecima unazad.

Kada je u MUP-u doneta ova odluka o promeni?

Ministarstvo je pristupilo analizi dosadašnjeg načina rada uz primenu pozitivnih iskustava kolega koji su se ovom problematikom bavili u ranijem periodu. Nakon podrobne i sistematične višemesečne analize i uočenih manjkavosti maja ove godine doneta je nova instrukcija.

Policajcima je u interesu da budu adekvatno plaćeni za svoj rad. Šta MUP čini povodom toga?

MUP sprovodi korenite reforme koje imaju za cilj unapređenje rada policije i ulaganje, kako u materijalne, tako i u ljudske resurse. Uz poboljšanje materijalnog položaja zaposlenih, cilj nam je da im omogućimo i profesionalno usavršavanje. Novi koncept napredovanja svakako će se pozitivno odraziti na plate policijskih službenika koji su spremni da doprinesu kako svom razvoju, tako i unapređenju bezbednosti društva. Takođe, uz povećanje plata, Ministarstvo unutrašnjih poslova je u 2016. godini izvršilo raspodelu solidarne pomoći svojim pripadnicima u skladu sa kriterijumima opredeljenim Posebnim kolektivnim ugovorom.