Четвртак, 18.06.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Кад директор пегла столњаке

Кад директор пегла столњаке
Директор у вешерају (Фото Л. Вулетић)

Паулини Павлески припала је част да јуче на три сата буде генерални директор хотела „Хајат риџенси” у оквиру акције замене радних места. Обучена какои доликује генералном менаџеру, ова дама, иначе радница у вешерају, лако се снашла међу свим обавезама и папирима на столу у канцеларији 238. Одмах је позвала на „брифинг” директоре из других сектора, које су такође заменили радници, да би направила план и организовала посао у хотелу.

– Лепо је ово радити за промену, али је тешко и веома одговорно седети на овом месту – са осмехом на лицу је рекла јучерашња менаџерка луксузног хотела са пет звездица.

Ни Игор Блажевски није крио одушевљење новом улогом. У једном дану успео је да од конобара постане менаџер обезбеђења. Обучен у црно одело са слушалицама у ушима од јутра је већ неколико пута обишао хотел да би се уверио да ли све функционише како треба.

Али, од свих се у нову улогу најбоље уживеоЖан Пјер Маркадије, прави генерални директор хотела „Хајат”. Међу столњацима и постељином, обучен у белу униформу, вредно је радио крај машине за пеглање.Новог радника је будно пратила шефица Мухибра, која није дозволила да се направи пауза док се посао не заврши.

– Није ми било тешко да се латим овог посла. Ја сам са 14 година почео да радим као конобар и кроз много труда и залагања сам дошао до овог положаја на коме сам сада. Важно је да се дружимо са запосленима и да међусобно ценимо различите културне карактеристике. Будући да је наш колектив једно мултикултурално друштво, препознајемо и ценимо сваку иницијативу, индивидуални и тимски рад – речи су главног човека „Хајата”.

Као и у свим Хајатовим” хотелима широм света и у београдскомје у последњих неколико дана кроз различите спортске и културне активности организован програм „Препознајмо и ценимо наше запослене”. У последњих неколико година ова акција се реализује ради препознавања великог труда, мотивације, времена и рада које сви запослени улажу у оквиру свакодневних обавеза.

Коментари1
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.