Све мање незапослених

Крушевац – Од 2021. у Крушевцу више није вест да је број незапослених пао испод десет хиљада већ да је број запослених последњих десетак година у сталном порасту. Према најновијим подацима Републичког завода за статистику, у децембру 2020. год на подручју града Крушевца било је 33.286 запослених лица, а 2012. године 24.405. За објективно сагледавање стања важно је навести и податке о броју незапослених: на крају 2012. било их је 15.930, а на крају 2020. године 9.989. При таквом стању ствари, проценте, односно просек, као и стопу раста запошљавања и пада броја незапослених сувишно је израчунавати.

‒ Иако је проблематика запошљавања комплексно и друштвено осетљиво питање, ја бих себи дозволио да кажем да у Крушевцу незапослени не траже посао већ послодавци траже раднике. Ипак, ми не смемо да посустанемо у поспешивању запошљавања. Континуирано имамо програме стручног оспособњавања, преквалификација, субвенционисаног запошљавања, самозапошљавања, организовања сусрета незапослених и послодаваца и низа заједничких активности са Регионалном привредном комором, Градском управом, као и са јавним предузећима. У овдашњим фирмама се врло успешно спроводи програм стручне праксе, која не подразумева радни однос већ припрему за њега. Одличан пример нам је америчка компанија „Купер тајерс” која је после праксе задржала чак око 85 одсто лица. Свакако треба додати чињеницу да је у Крушевац дошло више мултинационалних компанија са којима остварујемо добру сарадњу и тако повећавамо шансе за запошљавање. Немачка компанија „Кромберг и Шуберт”, на пример, има стално отворен конкурс за запошљавање, иако сада имају око 1.700, а ускоро се очекује пријем још неколико стотина радника – каже Предраг Марковић, директор Филијале Националне службе запошљавања у Крушевцу.

Крушевачка филијала НСЗ покрива цео Расински управни округ, због чега треба навести и податке из општина овог округа.

Расински округ је 2012. имао 43.887 запослених и 27.741 незапосленог. По општинама, 2012. год највише запослених је имао град Крушевац 24.405, док је незапослених било 15.930, Трстеник са 8.534 запослена и 5.152 незапослена. Следе: Александровац са 4.935 запослених и 2.388 незапослених, Брус – 1.919 запослених и 2.014. незапослених, Варварин са 1.919. запослених и 1.239 незапослених, и Ћићевац – 1.443 запослена и 1.018 незапослена.

Побољшању ситуације у запошљавању свакако је допринела и изградња ауто-пута „Моравски коридор”, деонице од Појата до Крушевца.

– И када само један радник добије сигуран посао, то је успех. За потребе извођача радова на „Моравском коридору” посредовали смо за 300 упосленика јесенас. При крају је процедура посредовања за још око 200 радника на овим пословима, што јесте тренутно важно, али је још важније оно што ће уследити изградњом овог пута, а то су индустријске зоне и низ других могућности за ново запошљавање – истиче директор Марковић.

Развој тржита рада захтева прилагођавање услова рада, укључујући и повећање зарада, али са друге стране и већу заинтересованост незапослених за рад. То се посебно односи на категорију нискоквалификованих лица, који често нису заинтересована да прихвате понуђене послове, а који чине око 30 посто оних на евиденцији филијале у Крушевцу. Остаје и решавање проблема образовања за нова занимања. Марковић сматра да треба прилагођавати образовни систем, јер постоје нова занимања за којима вапи привреда, баш као и за заваривачима, браварима, столарима којих нема на школовању. Због тога НСЗ организује обуке на захтев послодавца, програм стицања практичних знања и обуке за тржиште рада, као и обуку на захтев послодавца за запослене у циљу одржања запослења.

Структура незапослених

На евиденцији незапослених у Крушевцу је око 30 одсто неквалификованих радника, затим око 55 одсто са средњом стручном спремом, а остатак од преко осам одсто чине лица са вишом и високом стручном спремом.

И даље је изражен проблем старосне структуре, јер је око 35 одсто оних са више од 50 година који траже посао, а тешко га налазе.