За исте послове жене у ЕУ мање плаћене од мушкараца

Раднице широм Европе већ више од 45 година чекају на спровођење закона ЕУ о једнаким платама. Тај важан корак коначно је направљен, јер је постигнут споразумом о директиви која се управо односи на транспарентност зарада. Због тога Европска конфедерација синдиката (ЕТУЦ) позива државе чланице да следе и усвоје ову директиву у Савету Европе, пре Божићне паузе. Истраживање Европска конфедерација синдиката је показало да су жене које раде послове који захтевају исте нивое вештина, образовања и физичког напора као и послови које обављају мушкарци, и даље за око 800 евра мање плаћене, упркос закону о једнаким платама у ЕУ. Компромис ће помоћи да се уведе забрана клаузула о тајности плата и право радница и њихових синдиката да траже транспарентне информације о платама, као и право синдиката на колективно преговарање како би се позабавили дискриминацијом у платама и потцењивањем рада жена.

Ове мере ће помоћи да се осигура да вредност послова које претежно обављају жене, као што су послови неге и чишћења, буде поново процењена у складу са сличним пословима које обављају мушкарци.

Естер Линц, генерална секретарка ЕТУЦ-а, рекла је да су сувише дуго  послови које претежно обављају жене класификовани као неквалификовани, а самим тим и ниско плаћени, иако захтевају исти ниво вештине и физичког напора као посао који обављају мушкарци.

- Директива која је данас (15. децембар) договорена допринеће окончању ове неправде широм Европе. Женама и њиховим синдикатима обезбедиће право да открију дискриминацију приликом исплате зарада – навела је Линц.