Za iste poslove žene u EU manje plaćene od muškaraca

Radnice širom Evrope već više od 45 godina čekaju na sprovođenje zakona EU o jednakim platama. Taj važan korak konačno je napravljen, jer je postignut sporazumom o direktivi koja se upravo odnosi na transparentnost zarada. Zbog toga Evropska konfederacija sindikata (ETUC) poziva države članice da slede i usvoje ovu direktivu u Savetu Evrope, pre Božićne pauze. Istraživanje Evropska konfederacija sindikata je pokazalo da su žene koje rade poslove koji zahtevaju iste nivoe veština, obrazovanja i fizičkog napora kao i poslovi koje obavljaju muškarci, i dalje za oko 800 evra manje plaćene, uprkos zakonu o jednakim platama u EU. Kompromis će pomoći da se uvede zabrana klauzula o tajnosti plata i pravo radnica i njihovih sindikata da traže transparentne informacije o platama, kao i pravo sindikata na kolektivno pregovaranje kako bi se pozabavili diskriminacijom u platama i potcenjivanjem rada žena.

Ove mere će pomoći da se osigura da vrednost poslova koje pretežno obavljaju žene, kao što su poslovi nege i čišćenja, bude ponovo procenjena u skladu sa sličnim poslovima koje obavljaju muškarci.

Ester Linc, generalna sekretarka ETUC-a, rekla je da su suviše dugo  poslovi koje pretežno obavljaju žene klasifikovani kao nekvalifikovani, a samim tim i nisko plaćeni, iako zahtevaju isti nivo veštine i fizičkog napora kao posao koji obavljaju muškarci.

- Direktiva koja je danas (15. decembar) dogovorena doprineće okončanju ove nepravde širom Evrope. Ženama i njihovim sindikatima obezbediće pravo da otkriju diskriminaciju prilikom isplate zarada – navela je Linc.