Из униформе у цивилни бизнис

Од јуна 2006. године до сада бесповратну финансијску помоћ добило је 1 839 некадашњих војних лица. Међународна организација за миграције (ИОМ) у блиској сарадњи са Министарством одбране Републике Србије започела је реализацију Пројекта за помоћ вишку војног кадра. Циљ пројекта је подршка вишку „војника”, којима је од 1. јануара 2005. престао радни однос, да се што лакше укључе у цивилни живот.

Највећи број бивших војних лица, чак 70 одсто, одлучио се за започињање или проширење већ постојеће сопствене делатности. То је најчешће пољопривредна производња јер их око 59 одсто живи у руралној средини и има земљу. На другом месту су услуге које започиње 33 одсто „војника”, а око четири одсто одлучује се за производњу и трговину.

За помоћ у финансирању краћих специјалистичких курсева, не би ли се лакше домогли посла, одлучује се 15 одсто њих, а у истом проценту добијена свота служи им као помоћ за зараду код познатог послодавца.

– У току прве две године реализације пројекта уложено је 3,8 милиона евра – каже Свјетлана Ђокић, саветник за односе с јавношћу. Она истиче да се све одвија у тесној сарадњи са нашим Министарством одбране. – То је помогло да више од 3.150 бивших официра, подофицира и цивилних лица на служби у Министарству одбране, односно Војсци Србије, користи услуге индивидуалног саветовања и региструје се за помоћ у регионалним канцеларијама програма Присме (Програм за збрињавање вишка војног кадра) и ИОМ-а у Београду, Нишу и Новом Саду или у теренској канцеларији у Краљеву.

Пројекат је почео на иницијативу Министарства одбране као помоћ у реформи система, који ће трајати до 2011. године. С обзиром на изузетне резултате који су остварени у претходне две године, 14 земаља донатора, са Норвешком на челу, одлучило је да подржи наставак пројекта за још годину дана, уз могућност додатног продужења. Реч је о Аустрији, Бугарској, Чешкој, Данској, Финској, Исланду, Италији, Луксембургу, Холандији, Словенији, Шпанији, Великој Британији и Пољској, којима су се ове године придружиле и Мађарска и Словачка.

Снежана Богдановић
-----------------------------------------------------

За шта се троше паре

После 18 година рада у администрацији Војске четрдесетдвогодишњој Слађани Илић је престао радни однос. Почела је да размишља како да се запосли и допуни буџет четворочланог домаћинства. Захваљујући сопственим вештинама, одлучила се за посао узгајања и продаје цвећа и уложила добијену отпремнину за набавку три пластеника за хортикултуру. Због недовољно пара контактирала је најближу НТФ канцеларију у Нишком региону. Помоћ од 1.500 евра омогућила јој је да посао учини финансијски одрживим и конкурентнијим.

Превремено пензионисан мајор Драган Дражић (45) такође је желео да допуни скромни породични буџет петочлане породице. Најпре је похађао тромесечни програм преквалификације у оквиру програма Министарства одбране Присма, који је финансирала Велика Британија. Добио је субвенцију Новосадског региона у износу од 1.500 евра, потом пронашао привремени посао, а онда и дугорочни у приватној фирми „НС-фарм” као референт за безбедност и заштиту на раду.
Брачни пар Драгољуб (58) и Милица Боровина (54) скоро цели свој радни век провели су у Војсци. После 32 године професионалне службе бивши пуковник Драгољуб је превремено пензионисан, док је Милица, која је радила у административној служби, постала вишак.

Познајући Миличино професионално искуство, одлучили су да затраже НТФ финансијску помоћ и региструју сопствену књиговодствену фирму.

Део помоћи од 1.500 евра добијених у Београдском региону Боровина је искористио за похађање књиговодственог курса, а преосталим делом, који је удружио са новцем који је одобрен супрузи, регистровали су фирму.