Здравље и безбедност на раду – важно и за синдикате и за раднике

Лоши услови рада, превелико оптерећење послом, висок ниво стреса на радном месту, ниски приходи и несигурност запослења могу негативно да утичу на ментално здравље радника. О томе се мора посебно водити рачуна, а синдикати имају кључну улогу у заштити права радника и омогућавању безбедних услова рада, поручио је Драган Тодоровић, председник Савеза самосталних синдиката Београда, на отварању Међународне конференције мреже синдиката главних градова Европе (ЕКТУН) чија је тема „Здравље и безбедност на раду – витално питање за синдикате и раднике у главним градовима Европе”.

– Негативан утицај на раднике има и константна борба за равнотежу између приватних и пословних обавеза, усклађивање времена за рад и слободног за породицу. Важност ове конференције огледа се у размени искустава и примера добре праксе са синдикалним колегама – казао је Тодоровић.

Да је стрес на послу, посебно у престоницама где је интензивније радно окружење, све присутнији, потврдила је Вера Дос Сантос Коста, директор Одељења за образовање из Европског синдикалног института.

– Због тога наш институт има специјални програм како би се избегао стрес на послу. Јер, примећено је да и нови облици рада, али и рад са сталним седењем на радном месту или рад у аутомобилу, такође, доводе до ових проблема – навела је Сантос Коста.

У Србији годишње у просеку страда 50 запослених на радном месту, а око 3.000 буде повређено.

– То је неприродно – сматра Љубисав Орбовић, председник Савеза самосталних синдиката Србије. Подсетио је да су синдикати у тешкој ситуацији, јер долази до промена у радном односу и све веће доминације нових облика рада.

– Један од њих је рад од куће, а ту је и вештачка интелигенција. Губе се радна места и велики је проблем како наћи решење, не само код нас, већ у целом свету – нагласио је он. Зато је важан моменат синдикалног удруживања, додао је Орбовић, али у односу према послодавцима који обично виде само профит.

Клаус Микалсон Стохл, заменик генералног секретара Европске конфедерације синдиката, сматра да на радном месту није битан само новац, односно приход, већ и услови рада.

– Покренули смо законске иницијативе које се односе на стрес на послу, а високе температуре на радном месту биле су предмет дискусија. Овог пролећа конфедерација је спремила смернице за своје чланице, на који све начин се може борити са високим температурама на радном месту – казао је Стохл.