Недостају кадрови у туризму
Сектор туризма у Србији доживео је велики раст у последњих 10 година, али сарадња туристичке привреде и образовног система није пратила убрзани развој. Када се томе додају демографске промене и миграције становништва, настаје велики јаз између потреба послодаваца у туризму и вештина које постоје на тржишту радне снаге.
Туристички сектор у Србији показује велики потенцијал раста, али за то су нам потребни и одговарајући кадрови. У тренутном стању образовни систем је такав да не ствара кадрове према потребама привреде, већ према тренутној структури професорског кадра, порука је са тек завршене Радионице о потребним вештинама у сектору туризма, коју су организовале Унија послодаваца Србије и Међународна организација рада.
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.
