Дефицит квалификоване радне снаге у 2023. години

Упркос глобалној економској кризи која је обележила протеклу годину, тржиште рада у Србији показало је изненађујућу отпорност, са блажим утицајем на запосленост у поређењу са другим секторима. Један од сегмената који је значајније осетио последице јесте ИТ сектор, који се суочио са изазовима оптимизације радне снаге како на глобалном, тако и на локалном нивоу. Према подацима сајта Послови Инфостуд, укупан пад броја огласа за посао у 2023. години, у поређењу са претходном годином, износи шест одсто, што сведочи о извесном опадању активности на тржишту рада. Посебно значајно је приметити да је ИТ сектор, иначе један од кључних покретача економске активности, доживео највећи удар. Ова област доживела је највећи пад у броју објављених позиција за чак 50 одсто у односу на годину пре, наводе у „Инфостуду”.

– У прошлој години објављено је 71.715 огласа за посао што представља пад од 6 одсто у односу на 2022. С друге стране, приметан је пораст броја јединствених кандадата за 14 одсто где је посао у претходној години тражило 278.116 људи. Анализа структуре огласа у овом периоду показује да је највише расписаних позиција било у областима: трговина/продаја, ИТ, машинство, администрација и магацин. Када говоримо о специфичним радним позицијама највише могућности да се запосле имали су продавци, магационери, возачи, радници у производњи, административни радници и комерцијалисти – набраја  Милош Турински, пи-ар менаџер у „Инфостуду”.