Фирме нема ко да наследи

Власници немачких малих и средњих предузећа све више немају коме да повере управљање фирмом. Тренутно, готово трећина власника има најмање 60 година и тражи наследника, пише Дпа. Удео предузетника који траже некога ко би преузео вођење њиховог пословања скочио је с 35 одсто на 41 проценат у протеклих шест година, показало је ново истраживање немачке државне развојне банке КфВ. Притом, очекује се да ће се проблем само погоршати.

– Јаз у сектору малих и средњих предузећа расте – рекла је Фрици Колер-Гајб, главна економисткиња КфВ-а, додајући да су демографске промене такве да се повећава број старијих предузетника који размишљају о потенцијалном наследнику.

Наиме, наталитет пада, док најмногољуднија генерација бејби бумера полако одлази у пензију. Осим тога, генерално слаби интерес младих за покретање или преузимање посла.

Само до краја ове године око 224.000 власника малих и средњих предузећа планира отићи у пензију – то је шест процената међу 3,81 милиона немачких компанија са до 500 милиона евра годишњег промета.

У првој половини прошле године готово три четвртине анкетираних власника рекло је да тешко проналазе наследника.

Мањи део испитаника, њих око 30 процената, главну препреку примопредаји посла види у трошковима бирократских захтева, затим у правном лавиринту, њих 28 процената, те финансијским проблемима, њих 16 процената. Анкета је омогућила више избора.

Притом већина испитаника, њих 57 процената, каже да жели да фирма остане у оквирима породице, а 43 процента спремно ју је препустити другом предузетнику, 28 процената спремно је фирму препустити неком од запослених, а 21 поценат сувласнику.

Многи се власници стога одлучују угасити: до краја ове године то намерава учинити 97.000 предузетника или њих три процента. Међу њима 63 процента има породицу из које нико не жели да настави посао.