Кризу ће поднети солидарно

Ужице – Кад успешну, добро приватизовану фирму, која из године у годину обара производне рекорде и извози 95 одсто производње углавном на тржиште ЕУ, погоде последице глобалне економске кризе, није без основа очекивати да би управа на то могла да одговори смањењем броја радника. Али, у случају „Импол Севала” из Севојна, фирме са 738 запослених, у којој је већинско власништво словеначког „Импола”, чији значајан пословни успон ометају актуелна светска економска превирања, ипак неће бити отпуштања.

– Глобална економска криза је наша реалност, осећамо је већ од почетка ове године – рекао је јуче на конференцији за новинаре у Севојну поводом 33. године њеног рада председник Управног одбора Едвард Слачек. – Многи на тржишту су постали неповерљиви кад треба нешто набавити, чекају и гледају шта ће се даље дешавати. Надамо се ипак да ово неће дуго трајати. Ову кризу у „Импол Севалу” изнећемо солидарно, без последица по људе који овде раде. И надаље ћемо примењивати фер-плеј, као што нико није изгубио посао кад смо дошли у Севојно.

А генерални директор „Импол Севала” Нинко Тешић каже да се, упркос рекордној деветомесечној производњи у овој години од 48.082 тоне и извозом од 57,5 милиона евра, фирма суочила са кризом која прети да успори тренд пословног напретка. У последње време приметна је слабија продаја и смањење наруџби, као и притисак купаца да се цене прераде смање. Тражња, по Тешићевој процени, у наредна три месеца може да падне и до двадесет одсто. Зато ће се, уз штедњу у фирми, ићи и на смањење броја смена, сати рада, али не стоје приче да ће бити уведен нерадни петак. Осим тога, додаје он, зна се како на пословање утичу домаће нелогичности: повећање цене природног гаса код нас, чији је метар кубни од почетка године до сада поскупео 59 одсто, као и колебање курса динара, нагли раст или пад према евру за непун месец од седам-осам динара.

– У складу с приликама, завршићемо започете инвестиције и у идућој години извести само оне најнеопходније, с тим што не одустајемо од припрема за веће инвестиционе пројекте, за чије остварење ћемо чекати повољну климу. У протекле 33 године рада ове фирме показали смо да се све кризе могу пребродити јединством и солидарношћу колектива и окружења – истакао је Тешић.