Сам свој послодавац

Свако ко овако размишља зна да би најбоље решење било – отворити сопственопредузеће. Међутим, да ли сте током школовања научили како да покренете и водите фирму? Можда у теорији (у појединим високообразовним институцијама), али шта је са праксом? Да ли сте икад изгубили новац или га зарадили као предузетник?

Да ли школски систем задовољава потребе човека који је довољно креативан и храбар да питање запослења реши сам, не чекајући да се држава побрине за њега? Индустријска ера је иза нас, а ера информација поставила је нова правила игре која захтевају нова знања и вештине.

Током децембра прошле године у Пословно-технолошком инкубатору техничких факултета одржан је CEFE курс. Полазници курса били су студенти и последипломци техничких факултета који су желели да се окушају у предузетништву. Циљ тренинга био је да се, у кратком року који одговара презапосленим појединцима, усвоје вештине које помажу почетницима у послу да избегну „почетничке” грешке. Упознавање са једноставним, али неизбежним процедурама организовања предузећа и пословања уопште, „наоружавање” информацијама за пролазак кроз „лавиринте” администрације и законодавства, овладавање основним рачуноводственим техникама,неке су од вештина које помажу полазницима да не упропастепотенцијално одличне пословне замисли.

CEFE је енглеска скраћеница слогана „Creation of Enterprises by Formation of Entrepreneurs” – Оснивање предузећа стварањем предузетника. Ова методологија користи се у 146 земаља света, а оно што је издваја од осталих јесте принцип „learning-by-doing”, односно – обука и учење кроз праксу. Током неколико дана практичног рада, будући предузетници прошли су не само кроз виртуелну праксу свог пословног подухвата већ су учествовали и у симулацији целокупног пословног процеса. Током обуке, имали су могућност да зараде али и да изгубе новац, да продају робу и буду успешни предузетници, али и да банкротирају.

 – Ситуација у којој заиста имају шта да изгубе, али и зараде, појачава концентрацију и мотивише креативност полазника и вишеструко убрзава процес учења, попут вишегодишње праксе, објашњава Ана Јоловић, један од тренера тренинга.

Поред обуке предузетника, CEFE Србија ради тренинге и консалтинг за водеће пословне клијенте и организације којима је циљ да унапреде различите аспекте пословања. У последње време на нашем тржишту посебно су занимљиви курсеви управљање ризицима, финансијама или портфолијима хартија од вредности, затим обуке из области финансија, маркетинга, стратешког управљања, иновација, а то су само неке од специјалности CEFE методологије.

Популарност и применаових метода тренинга у протеклој години потврдиле су неке од водећих страних компанија у Србији, затим многа средња и мала предузећа, као и стотине предузетника. Зато, нека вас не зачуди ако у блиској будућности неки новостворени брендови из Србије освоје светска тржишта упркос кризи.