Sam svoj poslodavac

Svako ko ovako razmišlja zna da bi najbolje rešenje bilo – otvoriti sopstvenopreduzeće. Međutim, da li ste tokom školovanja naučili kako da pokrenete i vodite firmu? Možda u teoriji (u pojedinim visokoobrazovnim institucijama), ali šta je sa praksom? Da li ste ikad izgubili novac ili ga zaradili kao preduzetnik?

Da li školski sistem zadovoljava potrebe čoveka koji je dovoljno kreativan i hrabar da pitanje zaposlenja reši sam, ne čekajući da se država pobrine za njega? Industrijska era je iza nas, a era informacija postavila je nova pravila igre koja zahtevaju nova znanja i veštine.

Tokom decembra prošle godine u Poslovno-tehnološkom inkubatoru tehničkih fakulteta održan je CEFE kurs. Polaznici kursa bili su studenti i poslediplomci tehničkih fakulteta koji su želeli da se okušaju u preduzetništvu. Cilj treninga bio je da se, u kratkom roku koji odgovara prezaposlenim pojedincima, usvoje veštine koje pomažu početnicima u poslu da izbegnu „početničke” greške. Upoznavanje sa jednostavnim, ali neizbežnim procedurama organizovanja preduzeća i poslovanja uopšte, „naoružavanje” informacijama za prolazak kroz „lavirinte” administracije i zakonodavstva, ovladavanje osnovnim računovodstvenim tehnikama,neke su od veština koje pomažu polaznicima da ne upropastepotencijalno odlične poslovne zamisli.

CEFE je engleska skraćenica slogana „Creation of Enterprises by Formation of Entrepreneurs” – Osnivanje preduzeća stvaranjem preduzetnika. Ova metodologija koristi se u 146 zemalja sveta, a ono što je izdvaja od ostalih jeste princip „learning-by-doing”, odnosno – obuka i učenje kroz praksu. Tokom nekoliko dana praktičnog rada, budući preduzetnici prošli su ne samo kroz virtuelnu praksu svog poslovnog poduhvata već su učestvovali i u simulaciji celokupnog poslovnog procesa. Tokom obuke, imali su mogućnost da zarade ali i da izgube novac, da prodaju robu i budu uspešni preduzetnici, ali i da bankrotiraju.

 – Situacija u kojoj zaista imaju šta da izgube, ali i zarade, pojačava koncentraciju i motiviše kreativnost polaznika i višestruko ubrzava proces učenja, poput višegodišnje prakse, objašnjava Ana Jolović, jedan od trenera treninga.

Pored obuke preduzetnika, CEFE Srbija radi treninge i konsalting za vodeće poslovne klijente i organizacije kojima je cilj da unaprede različite aspekte poslovanja. U poslednje vreme na našem tržištu posebno su zanimljivi kursevi upravljanje rizicima, finansijama ili portfolijima hartija od vrednosti, zatim obuke iz oblasti finansija, marketinga, strateškog upravljanja, inovacija, a to su samo neke od specijalnosti CEFE metodologije.

Popularnost i primenaovih metoda treninga u protekloj godini potvrdile su neke od vodećih stranih kompanija u Srbiji, zatim mnoga srednja i mala preduzeća, kao i stotine preduzetnika. Zato, neka vas ne začudi ako u bliskoj budućnosti neki novostvoreni brendovi iz Srbije osvoje svetska tržišta uprkos krizi.