Откази као превентива

Црвенка – Буру незадовољства изазвао је нови Колективни уговор који је запосленима у Фабрици шећера „Црвенка“ понудио њен већински власник - грчка компанија „Хеленик шугар“. Понајвише с тога што предвиђа смањење зарада за 50 одсто и отпуштање најмање 70 радника. На неколико протестних скупова, организованих тим поводом у минулих десетак дана, указано је на неодрживост услова под којима послодавац жели „да сачува своје профитабилне интересе на уштрб радника.“

Црвенчани сматрају да таква намера нема упоришта у причама о светској економској кризи, будући да је у протеклих пет година, од када је приватизована, ова велика фабрика представљала пример доброг и стабилног пословања. Према речима Предрага Никића, представника Слободног синдиката Србије, и управо завршена сезона прераде шећерне репе била је веома берићетна, чак успешнија него претходна када је остварен профит од осам милиона евра.

- Сматрамо да је руководство фабрике у овом случају поступило стихијно и без икаквог реалног основа. Рестриктивне мере садржане у Колективном уговору не можемо прихватити, јер грубо угрожавају нашу социјалну сигурност, а уз то и нису у складу са важећим правним прописима. Образложење власника да, наводно, долазе тешки дани и за индустрију шећера никако не стоји, тим пре што иза нас стоји рекордна кампања – каже за наш лист Драгомир Лазовић, председник фабричког синдиката „Независност.“

Испада, како се чуло на протестним окупљањима, да је глобална криза добро дошла „Хеленик шугару“ да превентивно, за сваки случај,  креше плате и отпушта раднике, што је – тврде Црвенчани – у тоталној супротности са Законом о раду. Такво тумачење стигло им је и од републичког министарства за рад и социјалну политику, али се руководство фабрике уопште не оглашава поводом њиховог захтева да се преговара о новом Колективном уговору. Зато ће – истиче Милорад Комазец, председник Самосталног синдиката у овом предузећу – протестна окупљања бити настављена, све док послодавац не изрази спремност за дијалог, па и по цену генералне обуставе рада.

Велико незадовољство изазвала је и одлука о отпремнинама за раднике који су спремни да добровољно напусте посао, мада она износи 11 хиљада евра за једну деценију радног стажа, односно по хиљаду евра више за сваку наредну годину. И то, сматрају представници репрезентативних синдиката, није у складу са датим обећањима, а поготово са очекивањима радника и показатељима пословања ове фабрике у којој је, након приватизације, број запослених са 550 сведен на 270.

Генерални директор шећеране „Црвенка“ Томас Куцијаманис, није желео да коментарише бунт радника, али је, ипак, подсетио да су њихова месечна примања већ годинама „кудикамо већа од зарада у осталим шећеранама у Србији и знатно су изнад републичког просека.“

Петко Копривица