Ју-Ес Стил отпушта око 250 радника
Смедерево – У наредним месецима око 250 радника Ју-Ес Стила Србија, углавном из администрације и пратећих целина фабрике, остаће без посла, потврђено је „Политици“ у Независном синдикату металаца у смедеревској Железари.Запослени проглашени за технолошки вишак, фабрику ће напустити највероватније у септембру, али коначан датум,списак и структура прекобројних,као и висина отпремнина биће усаглашени сутра на састанку репрезентативних синдиката и послодаваца.
– Ово никако није изненађење јер је послодавац најавио „реорганизацију“ још пре месец дана, али морамо знати да би се исто десило и да није светске кризе, јер реално постоји вишак запослених у администрацији, поготово ако упоредимо са функционисањем сличних железара у свету,каже за „Политику“ председник Независног синдиката металаца Милета Гујаничић.
За сада је извесно само да је у припреми социјални програм за вишак радника, те да фигурира број од 150 до 250 запослених који ће ускоро морати да оду из Железаре.Али, по речима Гујаничића, тек после преговора биће јасно прецизирани услови под којима ће се одвијати овај болан процес за многе овдашње породице.
Спискове прекобројних радника сачинили су руководиоци административних сектора и пратећих целина, по налогу добијеном од пословодства .
Знаћемо тачно колико је на списку жена а колико мушкараца, њихову старосну структуру,године стажа и из којих сектора одлазе.Највећу борбу вероватно ћемо водити око висине отпремнине. Очекујемо да руководство предложи износ, па да после тога преговарамо и утврдимо коначну висину отпремнина у најбољем интересу за раднике који ће остати без посла,изјавио је Гујаничић.
Дан раније званично се огласио и менаџмент компаније саопштењем да је „после анализе структуре запослених донета одлука да се отпусти известан број радника ради успостављања равнотеже између броја запослених у администрацији и производњи у Смедереву и огранку уШапцу,како би компанија била ефикасна и конкурент произвођачима на веома захтевном тржишта челика у свету“.
О. Милошевић
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.


