Заблуде председника Синдиката

Генерални директор „Трајал корпорације” Петар Крастев, поводом објављеног залагања председника Самосталног синдиката Србије Љубисава Орбовића да се раскине уговор са купцем „Трајала”, изражава жаљење што синдикални лидер није изразио жељу да посети компанију о којој је говорио приликом боравка у Крушевцу, због чега се нашао у заблуди.

– Уз све поштовање према Самосталном синдикату и господину Орбовићу, морам да кажем да сам изненађен чињеницом да он није показао жељу да се сретне са пословодством „Трајала”, како би добио званичну информацију о стварном стању у овој компанији. Због тога мислим да је господин Орбовић у заблуди. Што се тиче оцене синдикалних избора из 2005. године у „Трајал корпорацији”, односно питања легитимности садашњег синдикалног руководства, то није идеја пословодства, већ великог броја радника, чланова Самосталног синдиката – каже за „Политику” директор Крастев.

О увођењу Правилника о раду уместо Колективног уговора, односно његове важности, Петар Крастев истиче:

– Када је у питању Колективни уговор, пословодство је добило званично мишљење Министарства рада да је неважећи и то у конкретном случају, па су све супротне изјаве с тим у вези неистините. Важећи Правилник о раду донет је у потпуности по важећим законским одредбама. Ми смо захвални Агенцији за приватизацију која има разумевање за делимично неиспуњавање дела наших обавеза због новонасталих околности, великог утицаја светске економске кризе. Уз минимално кашњење, плате и даље исплаћујемо редовно, а обезбеђене су сировине, које ће ових дана омогућити дугорочну већу упосленост у фабрикама путничких и теретних гума.

Р. Станковић