Mladi željni posla, stariji otpremnina

Kragujevac – Dve grupe radnika juče su se okupile oko fabričke kapije nekada „Zastava elektro”, a sada „Jura korporejšn”. Ispred su stajali nezadovoljni zato što im nisu isplaćene zaostale zarade iz prošle i ove godine. Po starom sindikalnom receptu, koji se odavno primenjuje u Srbiju, poručivali su da je štrajk i blokada jedini način da ostvare svoja prava i državu nateruje da poštuje svoje obaveze.

Unutar fabrike, uglavnom mladi ljudi, tek primljeni na obuku u privatizovanoj fabrici, uživali su u kratkotrajnom odmoru za užinu. Posle obroka čekalo ih je usvajanje veština neophodnih da bi bili primljeni na posao kod poslodavca iz Južne Koreje koji priznaje samo red, rad i disciplinu i koji ne podnosi gubljenje vremena i ne trpi socijalističko sindikalno organizovanje.

Oko 200 radnika bivše „Zastave elektro”, fabrike automobilskih kablova u Rači, juče su na kratko blokirali ulaz u fabriku, pošto im iz banaka nije stigao izveštaj u uplati šest zaostalih plata iz 2009. i tekuće martovske. Kad su čuli vest o uplati, veselo su se razišli s osećajem da im predstoji dugogodišnji odmor u penziji.

– Dogovorili smo se sa ljudima iz Ministarstva ekonomije da nam do kraja aprila budu uplaćene zaostale plate i martovska za 2010. Pare nisu legle ni jutros. Zato smo blokirali fabriku. Sad je sve u redu, mada nekima još nije stigao izveštaj iz banaka. Idemo kući, a ne verujem da će iko, kad uzme otpremnine da se odazove pozivu novog vlasnika. Možda mlađi, mi stariji nemamo šta da tražimo – priča doskorašnji sindikalni lider Slobodan Gajić.

Inače, gotovo niko od 284 radnika „Zastave elektro” nije želeo da se stavi na raspolaganje novom vlasniku, korporaciji „Jura”.

Suočen s odbijanjem zatečenih radnika da se jave na posao, poslodavac je morao da angažuje nove ljude. Na obuku je primljeno 170 mladih, uglavnom iz račanske opštine. U krugu fabrike, u jednom od magacina gde je instalirana polovna oprema iz Slovačke, oni vežbaju kako se prave električni kablovi za automobile. Vežbaju i nadaju se prvom radnom angažmanu. Najkasnije za dve nedelje vlasnik iz Južne Koreje, koji trenutno montira novu opremu u fabrici, primiće na obuku još oko 150 radnika. Neki od njih će otputovati u Slovačku na usavršavanje. Posle probnog rada od tri meseca i ako zadovolje biće angažovani na neodređeno radno vreme. Pominje se plata od 195 evra, plus bonusi od 30 od 50 evra za „poseban doprinos i rezultate rada”.

– Para nije velika, ali ću bar da radim. Šta mi drugo preostaje, kad ovde u Rači nema drugih mogućnosti – kaže jedan od od novopečenih radnika na obuci.

Vlasnik iz korporacije „Jura” kupio je ovog aprila fabriku za 2,9 miliona evra. Novim ugovorom predviđena su ulaganja od oko osam miliona evra i zapošljavanje najmanje 1.000 radnika. Za otvaranje novih radnih mesta u Rači država je obezbedila 4,5 miliona evra, u vidu podstreka firmi iz Južne Koreje. Zauzvrat, „Jura korporejšn” je napravila plan prema kome je 90 odsto proizvodnje namenjeno izvozu, odnosno autogigantima „Hjundaiju” i „Kiji”.

B. Kartalović