Млади жељни посла, старији отпремнина

Крагујевац – Две групе радника јуче су се окупиле око фабричке капије некада „Застава електро”, а сада „Јура корпорејшн”. Испред су стајали незадовољни зато што им нису исплаћене заостале зараде из прошле и ове године. По старом синдикалном рецепту, који се одавно примењује у Србију, поручивали су да је штрајк и блокада једини начин да остваре своја права и државу натерује да поштује своје обавезе.

Унутар фабрике, углавном млади људи, тек примљени на обуку у приватизованој фабрици, уживали су у краткотрајном одмору за ужину. После оброка чекало их је усвајање вештина неопходних да би били примљени на посао код послодавца из Јужне Кореје који признаје само ред, рад и дисциплину и који не подноси губљење времена и не трпи социјалистичко синдикално организовање.

Око 200 радника бивше „Заставе електро”, фабрике аутомобилских каблова у Рачи, јуче су на кратко блокирали улаз у фабрику, пошто им из банака није стигао извештај у уплати шест заосталих плата из 2009. и текуће мартовске. Кад су чули вест о уплати, весело су се разишли с осећајем да им предстоји дугогодишњи одмор у пензији.

– Договорили смо се са људима из Министарства економије да нам до краја априла буду уплаћене заостале плате и мартовска за 2010. Паре нису легле ни јутрос. Зато смо блокирали фабрику. Сад је све у реду, мада некима још није стигао извештај из банака. Идемо кући, а не верујем да ће ико, кад узме отпремнине да се одазове позиву новог власника. Можда млађи, ми старији немамо шта да тражимо – прича доскорашњи синдикални лидер Слободан Гајић.

Иначе, готово нико од 284 радника „Заставе електро” није желео да се стави на располагање новом власнику, корпорацији „Јура”.

Суочен с одбијањем затечених радника да се јаве на посао, послодавац је морао да ангажује нове људе. На обуку је примљено 170 младих, углавном из рачанске општине. У кругу фабрике, у једном од магацина где је инсталирана половна опрема из Словачке, они вежбају како се праве електрични каблови за аутомобиле. Вежбају и надају се првом радном ангажману. Најкасније за две недеље власник из Јужне Кореје, који тренутно монтира нову опрему у фабрици, примиће на обуку још око 150 радника. Неки од њих ће отпутовати у Словачку на усавршавање. После пробног рада од три месеца и ако задовоље биће ангажовани на неодређено радно време. Помиње се плата од 195 евра, плус бонуси од 30 од 50 евра за „посебан допринос и резултате рада”.

– Пара није велика, али ћу бар да радим. Шта ми друго преостаје, кад овде у Рачи нема других могућности – каже један од од новопечених радника на обуци.

Власник из корпорације „Јура” купио је овог априла фабрику за 2,9 милиона евра. Новим уговором предвиђена су улагања од око осам милиона евра и запошљавање најмање 1.000 радника. За отварање нових радних места у Рачи држава је обезбедила 4,5 милиона евра, у виду подстрека фирми из Јужне Кореје. Заузврат, „Јура корпорејшн” је направила план према коме је 90 одсто производње намењено извозу, односно аутогигантима „Хјундаију” и „Кији”.

Б. Карталовић