Srbija daje pare za otpremnine u Jatu

Socijalni program za višak zaposlenih u „Jat ervejzu” finansiraće Vlada Srbije, a oni će za dobrovoljan odlazak iz kompanije moći da se prijave od 12. avgusta do šestog septembra, saopštilo je juče Ministarstvo finansija i privrede.

– Na raspolaganju im je više mogućnosti, između kojih je i otpremnina u iznosu od 300 evra po godini radnog staža. Svaki radnik će pojedinačno opredeljivati za sebe najpovoljniju opciju – rekli su u ministarstvu, dodajući da je ovaj socijalni program u skladu sa Programom za rešavanje viška zaposlenih u procesu racionalizacije, restrukturiranja i pripreme za privatizaciju i sa Ugovorom o strateškom partnerstvu koji je potpisan sa „Itihad ervejzom”, nacionalnom kompanijom iz Ujedinjenih Arapskih Emirata.

– Nakon prošlonedeljne saglasnosti Vlade Srbije o nabavci deset aviona na lizing, sprovođenje socijalnog programa je još jedan korak u cilju implementacije strateškog partnerstva između „Itihada” i „Jata” – objasnili su u Ministarstvu finansija i privrede.

Istovremeno, juče je i Velibor Vukašinović, vršilac dužnosti generalnog direktora „Jata” rekao da će zaposlenimabiti ponuđene otpremnine od 300 evra po godini radnog staža i socijalni program će važiti za sve, uključujući i radnike kojima je ostalo nekoliko godina do penzije.

– Stav poslovodstva je da to mora da bude kvalitativni, a ne kvantitativni program. Ne treba samo smanjiti broj radnika, već utvrditi i na kojim pozicijama ima viška zaposlenih – istakao je Vukašinović za agenciju Beta.

Preciznih informacija o tome koliko tačno ima viška zaposlenih u „Jatu” još nema, ali se pominje cifra između 300 i 500 radnika, a prema ranijim najavama država će za otpremnine obezbediti 6,5 miliona evra. Prema podacima Agencija za privredne registre, „Jat” je na kraju prošle godine imao 1.243 zaposlena, a odziv na nedavni socijalni program bio je veoma slab, pa se prijavilo svega 90 ljudi. Istovremeno, prema ranijim najavama rukovodstva „Jata”, uz dobrovoljni odlazak viška zaposlenih, biće neophodno zaposliti i nove radnike, pre svega pilote i stjuardese.

Nova nacionalna aviokompanija „Er Srbija” zadržaće potreban broj zaposlenih iz starog „Jata”. O tome će se više znati do 1. oktobra kada će novo rukovodstvo u potpunosti preuzeti upravljanje nad „Er Srbijom”. Novi menadžment se već okuplja, a tu glavnu reč ima „Itihad”, sa kojim je i potpisan sporazum o strateškom partnerstvu i koji ima 49 odsto vlasništva u „Er Srbiji”. Da se vreme neće gubiti pokazuju i planovi da „Er Srbija” već narednu godinu završi „pozitivnom nulom”, a da od 2015. godine bude profitabilna kompanija.

Zaposleni kažu da juče nisu dobili zvanično saopštenje o socijalnom programu, ali da sve detalje očekuju narednih dana.

– Rečeno nam je da će se do početka septembra sve znati pa i koji su kadrovi u firmi potrebni. Verovatno će i na osnovu toga mnogi odlučiti hoće li dobrovoljno napustiti firmu – kažu predstavnici zaposlenih.

Aleksandar Vučić, potpredsednik Vlade Srbije i Džejms Hogan, predsednik „Itihada”, aviokompanije Ujedinjenih Arapskih Emirata, potpisali su 1. avgusta sporazum o strateškom partnerstvu kojim je osnovana nova aviokompanija „Er Srbija”. Po tom sporazumu, „Itihad” je vlasnik 49 odsto kompanije, a država 51 procenta. Kompanijom upravlja strani partner, a generalni direktor je Dane Kondić, Australijanac, poreklom iz Srbije koji godinama radi u „Itihadu”. Što se tiče zaposlenih, Hogan je prilikom potpisivanja ugovora istakao da je neophodno da se „Jat” restrukturira uz socijalni program, kao i da će rukovodstvo u toku pet nedelja analizirati kompaniju i razgovarati sa zaposlenima.