Roboti otimaju posao milionima Britanaca

Više od deset miliona radnika u Velikoj Britaniji moglo bi u narednih 15 godina da ostane bez posla, jer bi njihove radne zadatke preuzeli roboti. U izveštaju konsultantske firme „PwC” procenjuje se da je u toj zemlji 30 odsto poslova, a u pojedinim sektorima i više, pod visokim rizikom od gašenja zbog sve većeg upliva veštačke inteligencije i dalje automatizacije.

Iako će te novine povećati produktivnost i stvoriti nove prilike za posao, autori izveštaja ocenjuju da bi država trebalo da preduzme mere kako bi sprečila velika raslojavanja koja bi mogla da nastanu kao posledica veće primene robota naročito u jednostavnijim poslovima.

Najveća opasnost od gubitka posla preti zaposlenima u trgovini, sektoru koji zapošljava najviše ljudi u Velikoj Britaniji. Slede poslovi u proizvodnji, pa administraciji i transportu i logistici. S druge strane, najmanje pogođeni su obrazovanje, zdravstvo i socijalna zaštita, jer mnoge poslove u tim oblastima još uvek nije moguće automatizovati. Najugroženiji su oni sa najnižom školskom spremom.

„U budućnosti će znanje biti roba, i trebalo bi da razmišljamo kojim ćemo veštinama podučavati nove generacije. Kreativno i kritičko mišljenje će biti na ceni, kao i emocionalna inteligencija”, rekao je za „Gardijan” jedan od konsultanata.

Za razliku od muškaraca, pretežno zaposlenih u proizvodnji i transportu, žene su manje pogođene rizikom da ostanu bez posla budući da rade poslove koji zahtevaju viši nivo obrazovanja i socijalnih veština. Trećina poslova na kojima rade muškarci mogla bi da se ugasi, ali i 26 odsto „ženskih” radnih mesta tokom sledećih deceniju i po.

„Činjenica da se radnik može zameniti robotom, ne znači i da je to i ekonomski privlačno, već zavisi od toga koliki su troškovi zamene i koliko je robot produktivan u poređenju sa čovekom”, naveo je vodeći ekonomista konsultantske firme „PwC”.

Čak i kada ta transformacija bude tehnički i ekonomski izvodljiva, postoje stvari poput pravnih prepreka, inertnosti organizacije i otpora starog sistema, koje će usporiti ceo proces i dati vremena i radnicima i poslodavcima da se naviknu, procenjeno je u izveštaju.