Komisije će dolaziti na kućni prag bolesnih

Najavio je pojačanu kontrolu preko komisija koje su formirane. Na drugoj strani, Ministarstvo rada tvrdi da je pojačana kontrola bolovanja započeta u celoj Srbiji, kako bi se sprečila eventualna zloupotreba ovog prava iz radnog odnosa.

Niko, međutim, nije pojasnio šta sve podrazumeva pilot-projekat za kontrolu bolovanja koji dva ministarstva pokreću u železari i da li je on u skladu sa postojećom zakonskom regulativom, odnosno više srpskih zakona koji uređuju pravo zaposlenih na bolovanje.

Inače u železari u Smederevu na snazi je kolektivni ugovor koji u članu 44. definiše pravo na bolovanje, kao i šta poslodavac može da uradi ukoliko posumnja u opravdanost odsustva s posla zbog bolesti. Zato se pojedini sindikati, ali i radnici, pitaju zašto je kinesko rukovodstvo tražilo od ministarstava da se uključe, a još manje im je jasno zašto se država upliće u probleme privatne kompanije. Problem bolovanja u smederevskoj čeličani nije nov. Kontrole datiraju još iz vremena „Ju-Es stila”. Ovdašnjem domu zdravlja i tada su, kao i sada, upućivani zahtevi za pojačan oprez lekara pri otvaranju bolovanja zaposlenima u železari, tvrde predstavnici sindikata. To potvrđuje i direktorka Doma zdravlja Svetlana Mihić Jovanović.

– Više puta smo razgovarali s njima o tome na koji način da skrenemo pažnju lekarima, a i oni nama, kad im se učini da je reč o sumnjivima bolovanjima. Mi smo maksimalno oprezni, radimo na tome da zloupotrebe svedemo na najmanju meru, ali ne možemo da tvrdimo da one ne postoje. Kad pacijent dođe i nabroji tegobe, lekar mora da ga pošalje na dalje analize i da mu otvori bolovanje i tu je nemoćan – kaže direktorka.

Kinezi su se svojevremeno sa sindikatima čak dogovorili o jednom vidu stimulacije radnika da manje odsustvuju s posla, pa je uvedena naknada za bolovanje do mesec dana koja ide na teret poslodavca u visini od 75 odsto od plate, umesto zakonskih 65. Uslov je bio da se procenat bolovanja u fabrici sa desetak odsto smanji na 2,5 procenata. Kako taj uslov nije ispunjen, pre oko mesec dana naknada za bolovanje je vraćena na staro, u okvire zakona.

U železari su formirane komisije, nezvanično saznaje „Politika”, koje će uskoro krenuti u rigorozne kontrole radnika na bolovanju. Oni će zaposlenima dolaziti na vrata kako bi proverili da li se poštuju propisani saveti lekara i mirovanje. Ako se utvrdi suprotno, radniku se ne piše dobro.

Na drugoj strani, u ovoj fabrici je evidentan izvestan broj radnika koji zbog zdravstvenog stanja ne mogu da obavljaju poslove u proizvodnji, a nisu raspoređeni na druga radna mesta. Neki od njih svakodnevno dolaze na posao, postoji posebna prostorija za njih, budu tu osam sati, odsede i idu kući. A ima i onih koji su toliko bolesni da ne mogu ni da dolaze u fabriku. Za sada se ne zna šta će s njima biti, kaže radnik železare, koji je molio za anonimnost.

Postoji još jedan problem. Više od pet hiljada radnika železare opslužuju dva lekara Doma zdravlja u Smederevu, odnosno po jedan u smeni. Samo oni mogu da otvore bolovanje zaposlenima u ovoj fabrici, čak i ako lekar specijalista da preporuku. Kako su gužve u fabričkoj ambulanti velike, često se dešava da pacijent ceo dan čeka pregled i da ne ode na posao, pa sutradan ima problem sa pravdanjem. Uz sve to, tim lekarima je ograničen broj pacijenata koje mogu da pregledaju tokom smene, a pritisci za strože kriterijume pri otvaranju bolovanja dodatno otežavaju rad.

– Gužve tamo nisu ništa veće nego u drugim našim ambulantama. Sa poslovodstvom železare pričali smo i o tome, ali to je za sada ovako. Dva lekara rade sve što je potrebno u lečenju radnika železare – kaže direktorka Mihić Jovanović.