Trgovci neće niske plate
Hitno potreban trgovac. Nudimo posao prodavcima. Traži se kasirka u trgovini, sa ili bez iskustva, plata po dogovoru. Ovakvi natpisi često se mogu videti na izlozima dućana, trafika, butika... Posla, reklo bi se, ima, ali radnika – i ne baš. Ista je situacija i u trgovinskim lancima. Oni uglavnom imaju stalno otvoren konkurs za prijem trgovaca, jer na tržištu radne snage ne mogu da nađu ljude koji hoće da rade takav posao za male pare. Pored niskih zarada, jedan od najčešćih razloga zbog kojeg trgovci često izbegavaju da zasuku rukave jesu i loši uslovi rada.
Radoslav Topalović, predsednik Saveza samostalnih sindikata trgovine Srbije, podseća da u Srbiji trenutno ima oko 200.000 trgovaca, koji primaju između 25.000 i 30.000 dinara.
– Tako je već godinama. Sindikati zato smatraju da bi minimalna cena rada u trgovini trebalo da bude 36.000 dinara, jer toliko vredi minimalna potrošačka korpa za četvoročlanu porodicu – kaže Topalović, i dodaje da to treba da bude donja granica za zarade u toj oblasti.
Od ukupno 29.386 nezaposlenih trgovaca, na evidenciji NSZ-a najviše ima prodavaca sa trećim stepenom stručne spreme i trgovaca robom svakodnevne potrošnje
Na tržištu rada gotovo da nema nezaposlenih trgovaca, posebno kada je reč o prodavcima obuće i galanterije. Jer, baš njih uopšte nema na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje. Ako je verovati statistici, poslova izgleda ima i za prodavce u maloprodaji muzičkih instrumenata, trgovce foto i optičkom opremom, bižuterijom, igračkama, parfemima... Ni ovih profila nije bilo na julskom „stanju” u birou rada.
Od ukupno 29.386 trgovaca, na evidenciji NSZ-a najviše ima prodavaca sa trećim stepenom stručne spreme i trgovaca robom svakodnevne potrošnje. Njih je oko 17.000. Pošto čekaju na zaposlenje, možda baš njima ide naruku to što u Srbiju dolaze stranci koji nude posao, pa i bolje plate.
– Naši ljudi su ranije pristajali da rade za minimalnu zaradu, jer nisu mogli da nađu drugi posao, ali se sada klima polagano izmenila. Pojedini trgovinski lanci intenzivno povećavaju zarade jer ne mogu da nađu ljude koji hoće da rade za tako male plate. Došao nam je i nemački „Lidl” koji nudi od 4.000 do 5.000 dinara veću mesečnu zaradu od prosečne trgovačke. Na njihov konkurs, za hiljadu radnih mesta, prijavilo se čak 20.000 ljudi – ističe Topalović.
Promena statusa radnika u trgovini na bolje značila bi poboljšanje uslova njihovog rada. U Srbiji trgovci rade i subotom i nedeljom i državnim praznicima. Ne postoji nikakav kolektivni ugovor koji bi mogao da ih zaštiti, a iza kojeg stoje predstavnici sindikata trgovine, privredne komore i udruženja poslodavaca, kao što je to recimo slučaj u Sloveniji. Kolektivni ugovor, kojim se štite prava trgovaca u ovoj evropskoj zemlji, stupa na snagu baš ovih dana.
Trajaće četiri godine, a od 1. januara 2019. omogućiće trgovcima rast plata, koje bi od idućeg juna trebalo da budu prosečno od 744 do 896 evra. Uz to, trgovcima će biti regulisan i rad nedeljom, već od ovoga septembra. Slovenački trgovac tako će moći da radi najviše 20 nedelja godišnje, ali ne više od dve u istom mesecu. Radnik će imati pravo na dodatak na rad nedeljom, a poslodavci će morati da im najave i kad će raditi, u kojim smenama, i to sedam dana ranije, a o premeštanju iz na primer jutarnje smene u popodnevnu radnik će morati da bude obavešten najmanje 24 sata unapred.
– Naš sindikat je već imao inicijativu da se ovoj branši smanji broj radnih nedelja u mesecu, da se čak obustavi rad nedeljom u trgovini, ali od toga zasad nema ništa. Odgovor nismo dobili od nadležnih. Ostalo nam je samo to da zaključujemo kolektivne ugovore kod poslodavca ponaosob, pa smo tako uradili sa „Delezom”, „Merkatorom” i „Metroom”, pokušavajući da na nivou preduzeća dogovorimo bolje uslove rada, nego što to daje Zakon o radu – ističe Topalović.
Подели ову вест
Komentar uspešno dodat!
Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.
