Istine i zablude o poslovanju „Krušika”

Valjevo – Obračun saopštenjima poslovodstva i reprezentativnih sindikata valjevske fabrike namenske industrije „Krušik” traje već danima, po dva puta su se oglašavali i jedni i drugi i ostaje otvoreno pitanje ko je i u kojoj meri imao više koristi odnosno štete...

Počelo je saopštenjem rukovodstva fabrike objavljenim na zvaničnom sajtu „Krušika”, kao reakcija na napis jednog medija, za koji je u „Krušiku” ocenjeno da u kontinuitetu piše u negativnom kontekstu o ovom kolektivu. „Krušik” je uz ogromna odricanja uspeo da zaustavi negativne trendove u svom poslovanju, navedeno je u tom saopštenju. I dodato da „Krušik” postaje fabrika kojoj se veruje. Obim novog ugovaranja u 2022. godini je trenutno na izuzetno visokom nivou, ima potencijal da dostigne najviši iznos ugovaranja u poslednjih nekoliko decenija i ugovori za koje su do sada dobijene izvozne dozvole obezbeđuju uposlenost do kraja ove i veći deo prve polovine naredne godine, saopštilo je poslovodstvo. U prilog tezi da su zaustavljeni negativni trendovi u poslovanju, navedeni su „veliki broj zaključenih ugovora, izuzetno velika zainteresovanost kupaca za proizvode ’Krušika’, bruto zarada od oko dva miliona dolara koja se redovno izmiruje na mesečnom nivou, preko hiljadu zaposlenih koji su prevedeni u status na neodređeno, 1.944 zaposlena koji su ostvarili pravo na otežane uslove rada... (za pojedina radna mesta povećanje je 27 odsto u odnosu na osnovnu zaradu), preko 130 zaposlenih kojima su uvećane grupe složenosti radnog mesta, više osvojenih novih proizvoda i nakon višegodišnje stagnacije, plasman proizvoda na ona tržišta na kojima do sada fabrika nije bila zastupljena”.

Na ovo saopštenje reagovali su reprezentativni sindikati „Krušika” – Samostalni sindikat, „Nezavisnost”, ASNS i „Sloga” – koji su poručili da su stekli utisak da je pomenuti tekst sastavio neko ko ne poznaje adekvatno situaciju u fabrici. „Zaustavljeni su, kažete, negativni trendovi u poslovanju, vlada veliko interesovanje za naše proizvode. Sve to stoji u obaveštenju, ali ne znamo da li shvatate da iza ovakvih kolosalnih reči mora da stoji nešto što ih opravdava kao istinite”, stoji u saopštenju sindikata. I dodaje se da je preko hiljadu radnika dobilo ugovor na neodređeno, ali da su to radnici koji su godinama radili na određeno, neki su i tužili firmu pa su sudskim rešenjima vraćani na posao. Povodom navoda o povećanju osnovnih zarada za 27 odsto radnicima koji su ostvarili pravo na otežane uslove rada, sindikati tvrde da su otežani uslovi rada uvek postojali, da su procenti uvećanja zbog otežanih uslova rada odlukama menadžmenta smanjeni i da rukovodstvo izvrće istinu... Reagujući na tvrdnju menadžmenta da je 130 radnika dobilo povećanje grupa složenosti, sindikati su pitali koliko još radnika treba da dobije to povećanje i koliko godina su ti radnici radili s manjim grupama u odnosu na posao koji obavljaju i „ćutali, plašili se otkaza i radili svesni da su finansijski oštećeni”.

Dolaskom novog rukovodstva „Krušika” došao je kraj periodu u kojem su predstavnici sindikata bili neprikosnoveni i uživali mnoge privilegije, navodi se u novom reagovanju rukovodstva „Krušika” na saopštenje sindikalnih organizacija fabrike. Poslovodstvo je konstatovalo da razume sindikalnu gorčinu, jer s manje privilegija i ličnih koristi moraju mnogo više da rade i ubeđuju nezadovoljne članove da čine pravu stvar. Pritom, stoji u saopštenju, u fabrici postoje četiri radna mesta „referent za sindikalna pitanja”, za svakog sindikalnog lidera po jedno, a da niko ne zna šta rade i čime se bave, ali njihove bruto zarade na godišnjem nivou iznose oko 40.000 evra. Iz vrha fabrike poručeno je da dva od četiri reprezentativna sindikata imaju ispod 15 odsto članova, a jedan od ta dva čak ispod 10 odsto, da je predsednik sindikata „Sloga” više od dve godine ostvarivao pravo na stimulaciju od 30 odsto, time i zaradu veću od dobrog dela vrhunskih inženjera i rukovodilaca.

Poslovodstvo je optužilo neke sindikalce da su u fabrici zaposlili članove svoje familije i da su zaslužni što preko 50 odsto zaposlenih u „Krušiku” čini niskokvalifikovana radna snaga, što sada postaje problem novog „nesposobnog” fabričkog rukovodstva „koje treba da sačuva što više radnika kroz nove poslove i razne oblike obuka i prekvalifikacija, da im obezbedi plate koje na mesečnom nivou prelaze dva miliona dolara i, konačno, da očuva stabilnost fabrike”.

„Rukovodstvo fabrike je u više navrata izlazilo u susret sindikalnim liderima u pokušaju da se očuva stabilnost fabrike i u okvirima mogućeg, da se zajednički borimo za rast zarada, bolje uslove rada i bezbednosti zaposlenih... Još jednom pozivamo sindikalne lidere da zajedničkim naporima pomognemo fabrici na putu njene stabilizacije i da obezbedimo ravnotežu između interesa radnika i interesa fabrike. Način na koji rešavamo probleme šteti ugledu i fabrike i rukovodstva i sindikata”, zaključeno je u saopštenju „Krušika”.

Ni ono nije ostalo bez odgovora, u najnovijem obraćanju javnosti sindikati su optužili rukovodstvo da je privilegovano svojim „kancelarijama, klimama, sanitarnim prostorijama, ogromnim mesečnim primanjima”. Povodom stava da je prošlo vreme ogromnih dugovanja, sindikati konstatuju da za vreme ovog rukovodstva dolaze sudski izvršitelji da popisuju imovinu fabrike... Dodaju da su godinama upozoravali na nekontrolisani prijem novih radnika i da su optužbe za sindikalno zapošljavanje neosnovane, jer „nikada niko nije mogao da se primi u radni odnos bez potpisa direktora”. Povodom optužbi da su sindikalci odgovorni zbog toga što u „Krušiku” preovlađuje niskokvalifikovana radna snaga, odgovaraju da su zadaci rukovodstva upravo obezbeđivanje posla, obuka radnika, prekvalifikacija, obezbeđivanje ličnog dohotka i da ako rukovodstvo to ne može da radi, trebalo bi odmah da ide... Sindikati tvrde da su pokušali da sarađuju s poslovodstvom, da zajedničkim snagama obezbede pristojne plate, ali da nije vredelo, jer rukovodstvo fabrike stalno odlaže, vuče pogrešne poteze, sve na štetu radnika...

Nije izvesno da je na polemiku stavljena tačka.