Ponedeljak, 08.06.2026. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Trećina svih radnika radi više od 48 sati nedeljno

Izveštaj „Radno vreme i ravnoteža između posla i privatnog života širom sveta” Međunarodne organizacije rada potvrđuje da davanje veće fleksibilnosti u radu poboljšava produktivnost zaposlenih
Trećina svih radnika radi više od 48 sati nedeljno
(Pixabay)

Skraćeno radno vreme i fleksibilniji oblici rada, poput onih koji su korišćeni tokom krize izazvane kovidom 19, mogu biti od koristi privredi, preduzećima i radnicima i postaviti temelje za bolji i zdraviji balans između poslovnog i privatnog života, navodi se u najnovijem izveštaju Međunarodne organizacije rada (MOR) „Radno vreme i ravnoteža između posla i privatnog života širom sveta”. Studija razmatra dva glavna aspekta radnog vremena – samo radno vreme i njegov raspored, kao i uticaj na poslovni učinak i ravnotežu između posla i privatnog života radnika.

Otkriva da značajan deo globalne radne snage radi duže ili kraće u poređenju sa standardnim osmočasovnim radnim danom (40 sati sedmičnog rada). Više od trećine svih radnika redovno radi više od 48 sati nedeljno, dok petina globalne radne snage radi kraće (nepuno radno vreme), tj. manje od 35 sati nedeljno. Pokazalo se i da će radnici u neformalnoj ekonomiji verovatnije imati ili duže ili kraće radno vreme od standardnog.

Izveštaj analizira različite aranžmane radnog vremena i njihove efekte na ravnotežu između poslovnog i privatnog života, uključujući rad u smenama, rad po pozivu, kompresovane sate... U izveštaju se navodi i da su mere protiv korona virusa pokazale da davanje radnicima veće fleksibilnosti u pogledu toga kako, gde i kada rade može biti pozitivno, i za njih i za poslovanje, jer se na taj način poboljšava produktivnost. Nasuprot tome, ograničavanje fleksibilnosti donosi značajne troškove, uključujući povećanu fluktuaciju osoblja.

Takođe, izveštaj se osvrće na mere odgovora na krizu koje su vlade i preduzeća koristili tokom pandemije da pomognu da organizacije funkcionišu i radnici budu zaposleni. Utvrđeno je da je povećani procenat radnika angažovanih sa skraćenim radnim vremenom upravo pomogao da se spreči gubitak posla. Ističu se i dugoročne promene: „Velika primena rada na daljinu skoro svuda u svetu gde je to bilo izvodljivo promenila je prirodu zaposlenja, a tako će biti najverovatnije i u doglednoj budućnosti”, navodi se u izveštaju MOR-a.

Komentari1
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zoran
Radila zena u bolnici kao lekar 4 godine i 12 kao privatnik u Americi. E sad, u bolnici radila 8 sati, nema dezurstva, a privatno isto nema dezurstva ali od 8 do 19... I znate sta? Kaze da joj 10 puta lakse da radi privatno 11 sati nego 8 za bolnicu. Ne ubija rad, nego stres, neorganizovanost, kljucanje od strane sefa....

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.