Zapošljavanje – najbolji način da se osnaži romska populacija

Zahvaljujući programu Nemačke razvojne saradnje (GIZ) pod nazivom „Inkluzija Roma i drugih marginalizovanih grupa u Srbiji” u našoj zemlji je u poslednjih pet godina zaposleno više od 970 Roma i drugih pripadnika takozvanih marginalizovanih grupa, 2.195 korisnika dobilo je psihosocijalne i pravne usluge, kao i usluge individualnog savetovanja i karijernog vođenja, a 1.947 osoba završilo je različite mere za podsticanje zapošljavanja. Više od 1.150 zdravstvenih i socijalnih radnika, članova nevladinih organizacija i nastavnika, učestvovalo je u obukama protiv diskriminacije, a sprovedene su i nacionalne kampanje „Upoznaj, ne sudi” i „Osnaživanje Roma protiv diskriminacije”. Kao odgovor na pandemiju virusa korona, podeljeno je više od 34.500 higijenskih i prehrambenih paketa za oko 14.700 porodica, 518 porodica iz romskih naselja dobilo je pristup tekućoj vodi u svojim domovima, a podršku u obrazovanju tokom korona-krize dobilo je 474 deteta i njihovih roditelja.

Kako ističu u kancelariji GIZ-a u Srbiji, u periodu od oktobra 2018. godine do danas formirani su Koordinaciono telo za unapređenje položaja i socijalnog uključivanja Roma u Srbiji, kao i ekspertska grupa, a 212 lokalnih predstavnika iz vladinih i nevladinih institucija obučeno je za kreiranje i sprovođenje politika lokalne inkluzije. Primera radi, Beograd i Novi Sad uz podršku projekta usvojili su svoje prve strategije za inkluziju Roma, a 22 opštine u Srbiji su u bliskoj saradnji sa civilnim društvom usvojile i sprovode mere lokalne inkluzije i postale su nosioci promena ka inkluzivnijem društvu. Osim toga, petnaest preporuka za inkluziju osmišljeno je zajedno sa ekspertima civilnog društva i uključeno u dokumente nacionalne i lokalne politike.

„Pripadnici romske nacionalne manjine, posebno žene, devojčice i povratnici, spadaju među najmarginalizovanije grupe u Srbiji. Njima često nedostaje formalno obrazovanje i pristup javnim uslugama i procesima kreiranja politika, a susreću se sa široko rasprostranjenom diskriminacijom i isključeni su sa tržišta rada. Cilj programa ’Inkluzija Roma i drugih marginalizovanih grupa u Srbiji’ jeste unapređenje implementacije Nacionalne strategije za socijalno uključivanje Roma i Romkinja primenom integrisanog i inkluzivnog pristupa koji uključuje jačanje institucionalnih struktura na nacionalnom nivou kroz uspostavljanje koordinacionog tela, usvajanje akcionih planova, uvođenje sistema monitoringa i platforme za razmenu između vlade i organizacija civilnog društva. Ovaj program podrazumeva i podršku lokalnim samoupravama u izradi i sprovođenju lokalnih akcionih planova za socijalno uključivanje, obuke za predstavnike opština i lokalnih organizacija civilnog društva i finansiranje projekata za sprovođenje mera i inicijativa na lokalu, kao i pružanje prilagođene podrške za zapošljavanje i samozapošljavanje teže zapošljivih lica, uz mentorsku, psihosocijalnu i pravnu podršku”, navode u kancelariji GIZ-a u Srbiji.

O značaju ovog projekta dovoljno govori i podatak da poslednji podaci o zaposlenosti Romkinja, izvedeni iz istraživanja agencije Ujedinjenih nacija za prava žena (Unwomen) svedoče da stopa zaposlenosti Romkinja iznosi svega 12 odsto, što znači da tek svaka osma žena u romskoj populaciji ima posao. Podatak da je skoro dve trećine Romkinja radno neaktivno – niti ima posao, niti ga traži, govori o njihovoj velikoj obeshrabrenosti u traženju posla.