Privatnik nudi stipendije i posao mladima na jugu

Niš – Rukovodstvo firme za specijalnu nadgradnju komunalnih vozila „Resor” DOO u Gadžinom Hanu kod Niša i njen vlasnik Branislav Mihajlović nedavno su odlučili da plate sve troškove mature i maturskih svečanosti za sve đake maturante. Svih 39 učenika završnog osmog razreda osnovne škole sa ovog izuzetno nerazvijenog područja neće imati baš nikakve troškove oko organizacije maturske večeri, a motiv vlasnika je pokušaj da se mladi na specifičan način zadrže u zavičaju.

– Naša firma postoji 30 godina i u njoj je trenutno zaposleno 135 radnika, inženjera, vrhunskih majstora, projektanata, pravnika, ekonomista, menadžera... Za posao u raznim profilima kod nas je stalnom otvoren konkurs. Sa ovog područja Zaplanja i opštine Gadžin Han, od kad postoji naša firma, osnovnu školu završilo je između 750 i 800 đaka, ali se od tog broja ni desetak njih nije vratilo u zavičaj posle završenih srednjih i viših škola, ili fakulteta. Bukvalno se na prste mogu nabrojati oni koji su odlučili da se vrate i ovde potraže posao. Moja velika želja da se to promeni, da se mladi ljudi posle završenog školovanja vraćaju svojim porodicama. Znamo da je to moguće jedino ako im se ponudi posao i ako budu imali dobra primanja – rekao je za „Politiku” Branislav Mihajlović.

„Resor” zbog toga nudi malim maturantima novčane stipendije, pod uslovom da završe zanat ili neko proizvodno zanimanje kako bi se posle školovanja zaposlili u ovoj firmi.

– Do sada su mladi iz Gadžinog Hana odlazili za Niš ili druge gradove u Srbiji ili u inostranstvo. Ima li nečega lepšeg za njih nego da se školuju o našem trošku i da se vrate tu gde su im roditelji, gde imaju krov nad glavom... I gde će dobro zarađivati i stvarati karijeru, porodice – pita se Mihajlović.

Posebno vlasnik „Resora” naglašava da je problem sa manjkom zanatlija prisutan i kod nas, ali i na čitavom Balkanu, kao i da će u ovoj firmi za šest, sedam godina doći do smene generacija i veliki broj majstora će otići u penziju.

– Za sada nekako uspevamo da obezbedimo radnike, ali ako se ovakav trend nastavi, moraćemo da ih pronalazimo možda čak i u inostranstvu. U nedostatku mašinbravara-zavarivača već smo zaposlili dvojicu Senegalaca. Zato se nadam da će ovogodišnji maturanti, bar neko od njih 39, odlučiti da prihvati stipendiju naše firme. Jer, već dogodine u Zaplanju će na maturi biti njih samo 27. A mi nudimo stipendije za bravare, zavarivače, metalostrugare, autolakirere i autoelektričare, jer su nam ti profili radnika za rad na izradi i proizvodnji specijalnih vozila za komunalne sisteme uvek potrebni – rekao je Branislav Mihajlović.