Brže do građevinskih dozvola

Užice – Gradska vlast u Užicu upravo priprema mere koje bi trebalo da olakšaju i pojednostave postupak za dobijanje građevinskih dozvola, kao i da, s druge strane, bespravnu gradnju saseku u korenu. Prvi korak je već obavljena reorganizacija gradske uprave, a najvažniji predstojeći poslovi hitno donošenje prostornog plana Užica, GUP-a i DUP-a.

– Stvaranjem uslova za transformisanje i povezivanje službe urbanizma i JP „Direkcija za izgradnju” omogućićemo da građani na jednom mestu mogu da dobiju sve informacije i završe nužne administrativne poslove. Cilj nam je da Užice postane primer pozitivne prakse, mesto gde će potencijalni investitori što je brže moguće da dođu do odobrenja za gradnju – rekao je juče gradonačelnik Užica Jovan Marković, govoreći o prvih sto dana rada lokalne vlasti.

Prema njegovim rečima, donošenje prostornog plana grada kasni već tri i po godine, pa posledice nekih nedopustivo loših urbanističkih odluka trpe građani. Zato je donošenje ključnih planskih akata važno, a oni su osnova i za pokretanje razvojnih projekata u narednoj godini, a to su, između ostalog, izgradnja nadvožnjaka u Sevojnu ka Zlakusi i okolnim selima, produženje ulice Nikole Pašića ka Medicinskoj školi i izgradnja dečjeg vrtića na Pori.

– Pripremamo i rešenje za problem parkiranja u gradu, s tim što se još razmišlja da li će to činiti sama gradska uprava ili u saradnji sa privatnim sektorom. Namera je da na mestu srušene pošte počne gradnja poslovno-stambenog objekta od oko 7.000 kvadrata, a da se na širem prostoru kod stočne pijace u Vrelima pravi tržni centar „Metro”, najveći u zapadnoj Srbiji. Naravno, radiće se i na nastavku gasifikacije grada, regionalnoj deponiji Duboko, ulicama, vodovodnoj i kanalizacionoj mreži, biznis inkubatoru u Sevojnu i nizu drugih poduhvata – istakao je užički gradonačelnik.

Na novinarsko pitanje koliko je osoba dobilo posao u užičkoj gradskoj upravi i javnom sektoru u prvih 100 dana rada ove vlasti Marković je odgovorio:

–U gradsku upravu primili smo troje(jedno za budžet, tehničkog sekretara i pi-ar menadžera), na određeno vreme, i to nakon što su ta radna mesta ostala upražnjena. Naše opredeljenje je da broj zaposlenih u javnom sektoru bude isti ili manji od onoga koji smo zatekli, uz nepromenjenu masu zarada. Ipak, smatram da projekte i poslove koje smo započeli ne možemo na pravi način ostvariti bez novih ljudi.