Od računa do proračuna

Kragujevac – Odgonetnuta je još jedna nepoznanica u vezi sa dolaskom „Fijata“ u Kragujevac, bar kad je reč o sudbini i budućem angažmanu 3.150 zaposlenih koji nisu prihvatili nijednu od opcija socijalnog programa Vlade Srbije. Za otpremnine i odlazak na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje prijavilo se oko 1.200 ljudi, a juče je bio prvi dan anketiranja radnika „Zastave“ zainteresovanih za posao u novoj firmi „Fijat automobili Srbija“.

Na crtu su prvi izašli administrativni radnici, službenici sa višom i visokom stručnom spremom, takozvane bele kragne, a nakon njih, u posebno pripremljenim i sveže okrečenim kancelarijama pojavile su se i „plave kragne“, odnosno proizvodni radnici. Po tim bojama bili su podeljeni i testovi agencije Human Resources Solution and Development iz Beograda, koju je angažovao torinski proizvođač vozila. Sposobnost direktora „Zastave“, kako saznajemo, biće proverena na kraju, a oni će popunjavati, kako radnici u šali kažu, crvene testove.

Prva grupa od 126 mašinskih inženjera i ekonomista iz nekoliko sektora i službi kragujevačke fabrike automobila (Računski centar, Direkcija kvaliteta, Marketing i Ekonomika) imala je priliku da pokaže svoje znanje i odgovori na različita pitanja iz oblasti numeričke matematike i osnova mehanike, ali su se hvatali u koštac i sa razmeštanjem geometrijskih oblika u prazne kućice. Nije izostala ni provera timskog rada u organizovanju zajedničkih projekata, kao što je, na primer, organizovanje proslave ili proizvodnja veš-mašina.

Ovo testiranje, dosad nezabeleženo u našoj zemlji, trajalo je puna tri sata, od devet izjutra, do podneva.

Opšta je ocena da testovi nisu bili teški, ali da je bilo malo vremena za odgovore. Mišljene većine deli i Dragan Rajković, mašinski inženjer iz Marketinga, koji je u tom sektoru radio kao koordinator na poslovima izvoza u Egipat i bivše jugoslovenske republike.

– Pojedinačno smo rešavali tri testa. Prvi je bio kombinacija numeričke matematike i psihologije, drugi je bio klasičan figuralni test, a treći je zahtevao poznavanje osnova fizike i mehanike. Svaki je sadržao 40 pitanja, koja nisu bila teška, ali za pola sata nismo uspeli da odgovorimo na sva. Nedostajalo nam je bar još desetak minuta – kazao je Rajković okupljenim novinarima. Ovo mu je, kako je rekao, bio ukupno 53. ispit u životu, a prvi nakon što je završio fakultet.

Jedno od pitanja u okviru prvog testa, kako kaže, bilo je rangiranje firmi na osnovu kvaliteta proizvoda i izračunavanje sa kojom je valutom bolje trgovati, evrom, dolarom ili japanskim jenom. U drugom je trebalo naći logički redosled za razbacane geometrijske oblike, pa krug ili trougao postaviti na ostavljeno prazno mesto, a poznavanje fizike i mehanike, predočava naš sagovornik, proveravalo se putem izračunavanja sila tegova različite mase koji su postavljeni sa obe strane kotura.

U okviru timskog rada, Rajkovićevoj grupi dat je zadatak da organizuje proslavu, a Marija Marković, diplomirani ekonomista iz sektora „Ekonomike“, morala je, sa svojim kolegama, na osnovu zadatih parametara da proračuna obim proizvodnje veš-mašina u zamišljenoj fabrici.

– Smatram da je ovaj test organizovan ne radi izveštaja koji smo morali da sačinimo, već pre svega da bi se videlo koliko je ko sposoban da radi u okviru jedne celine i koje mesto treba da zauzme u nekom budućem timu. S obzirom na to da radim na obračunu plata, finansijski deo testova mi nije predstavljao problem, ali sam imala poteškoća sa mehanikom i izračunavanjem zadatih sila – požalila se ekipi „Politike“ ta ekonomistkinja.

Anketiranje 126 radnika iz proizvodnje završeno je juče u kasnim popodnevnim satima, zbog čega nije bilo moguće steći uvid u „plave testove“. Na osnovu ranijih informacija, proizvodnim radnicima biće proveravane i motoričke sposobnosti, odnosno refleksi.

Inače, jučerašnje anketiranje je obavljeno uz mere retko viđenog obezbeđenja i u popriličnoj tajnosti. Na svim vratima koja su vodila do prostorija za anketiranje stajao je po jedan radnik „Zastavinog“ obezbeđenja, od nadležnih u „Zastavi“ niko se nije javljao na telefon, a dvadesetak psihologa i stručnjaka iz drugih oblasti agencije Human Resources Solution and Development, kako nam je rečeno, nisu bili ovlašćeni da daju izjave.

Brane Kartalović