Veliki broj kompanija zapošljava đake Tehničke škole „Požega”

Od kada je u Tehničku školu „Požega”, koja školuje za obrazovne profile bravar-zavarivač, operater mašinske obrade rezanjem, tehničar za kompjutersko upravljanje CNC mašinama, tehničar mehatronike i manipulator za PLC upravljanje, uvedeno dualno obrazovanje, više od sto učenika je po završenom srednjoškolskom obrazovanju počelo da radi u struci. U ovoj školskoj godini, od 520 đaka, njih 60 je uključeno u dualno obrazovanje, a direktor škole Zoran Jotić ne krije zadovoljstvo što veliki broj kompanija zapošljava njene đake.

„Saradnja s firmom „Inmold” počela je pre 15 godina – i pre nego što je škola uvela dualno obrazovanje. Ova firma započela je program osposobljavanja dece srednjoškolskog uzrasta za potrebe svog proizvodnog procesa, prvenstveno zbog nedostatka odgovarajućeg kadra u alatnici.

Godišnje obuku pohađa oko 50 učenika, od kojih deset najboljih postaju stipendisti firme. Za realizaciju praktične nastave imaju odlične uslove, jer se ovaj oblik učenja odvija u Centru savremenih tehnologija kompanije, koji je izgrađen i opremljen u saradnji s lokalnom samoupravom i Nemačkom vladinom agencijom GIZ. U Centru savremenih tehnologija, gde se preduzimaju prvi i dalji ključni koraci praktične nastave, učenici imaju priliku da sve što programiraju i konstruišu na kompjuterima i modernim upravljačkim jedinicama mogu odmah da primene u radu na dve nove mašine, predviđene za profesionalno osposobljavanje. Postoji veliki broj kompanija u kojima naši učenici uključeni u dualno obrazovanje obavljaju proizvodnu praksu, a među njima su i „Perfom” – najopremljenije preduzeće u sektoru proizvodnje i prerade perforiranih limova, kako u Srbiji, tako i u regionu, kao i firme „Potens-perforacija”, fabrika streljačke municije „Belom”, firma „ITN grup” i kompanija „Jelen do”, navodi direktor Jotić.

On ističe da Privredna komora Srbije informiše koliko je tržištu potrebno obrazovnih profila i dodaje da je potražnja uvek veća od broja učenika koji se opredeljuju za dualno obrazovanje. Objašnjavajući način na koji se učenici opredeljuju za ovaj oblik obrazovanja, Jotić navodi da oni u prvoj godini odlučuju u kojoj firmi žele da stiču stručnu praksu, a Kancelarija za dualno obrazovanje i nacionalni okvir kvalifikacija finansijski podržava ove đake sa 5.000 dinara mesečno. Od druge godine potpisuju se zvanični ugovori između roditelja i učenika, a đaci odlaze na praksu dva dana nedeljno. U trećoj godini srednje škole stručna praksa traje tri dana, a nakon završetka srednje škole oni nastavljaju rad u toj firmi – ukoliko to žele. Inače,tehnička škola „Požega”, koja je osnovana 1912. godina kao ženska radnička škola i nakon brojnih obrazovnih transformacija 1991. postala tehnička škola, zvanično je postala trening centar Ministarstva prosvete Srbije za CNC tehnologiju.

Na štandu ove škole predstavljena je 3D štampa, koja je sve značajnija u savremenoj aditivnoj proizvodnji, a izloženi su i primeri visokog nivoa automatizacije i robotizacije. Škola je i dobitnik nagrade „Kapetan Miša Nastasijević” za uspešnu saradnju s privredom, pa se na njenom štandu nalaze brojni trofeji – između ostalih i oni koje su učenici doneli sa brojnih takmičenja.

Tehnička škola „Požega” jedna je od mnogobrojnih obrazovnih ustanova koje su juče prikazale svoje programe i proizvode na 54. Sajmu obrazovanja i nastavnih sredstava i štandu Kancelarije za dualno obrazovanje, na kojem učenici kroz neposrednu komunikaciju prenose iskustva mlađim đacima kako dualno obrazovanje funkcioniše u praksi. Direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje Gabrijela Grujić ističe da je za pet dana sajma osmišljen bogat sadržaj i podseća da svakog dana po pet škola predstavlja svoje programe i proizvode. Od srede do nedelje, kako je navela, biće predstavljena ukupno 21 srednja stručna škola i akademija strukovnih studija iz Srbije i promovisana čak 92 zanimanja. Mladi koji prilaze štandovima dobijaju realne zadatke i u saradnji s učenicima škola ih rešavaju – na taj način mogu da vide kako dualno obrazovanje funkcioniše i koliko ih priprema za tržište rada.