Menadžerske plate uz amin vlade

Vlada neće limitirati direktorske plate u svakoj državnoj kompaniji pojedinačno, javna preduzeća će i ubuduće sama određivati zarade svojim menadžerima, ali će one biti javne i na njih će morati da dobiju amin vlade. Za razliku od plata, menadžerski bonusi će biti ograničeni tako da ukupna godišnja nagrada ili stimulacija direktorima ne može biti veća od njihove četiri mesečne plate i biće im isplaćena tek kad se vlada sa tim složi, saznaje „Politika”.

Vlada Srbije se na jučerašnjoj sednici zadržala na preporuci javnim preduzećima, državnim agencijama i drugim institucijama i firmama čiji je osnivač republika, tražeći da do sredine idućeg meseca utvrde merila i kriterijume, ali i najviši iznos neto plata direktora, zamenika direktora i drugih rukovodilaca i da ta dokumenta, uz dobijenu saglasnost upravnog odbora, do 31. marta dostave vladi.

Isplata bonusa sa obrazloženjem za šta se isplaćuje moraće u svakom pojedinačnom slučaju da se dostavi vladi na saglasnost.

Javna preduzeća bi trebalo da uvedu, a vlada da odobri, i nova jasna pravila za trošenje sredstava reprezentacije, posebno za upotrebu službenih vozila, biznis i drugih platnih kartica, kao i da propišu uslove i kriterijume za korišćenje kadrovskih stanova za službene potrebe. Vlada je zatražila „da se stave van snage svi menadžerski ugovori i druga akta kojima su utvrđene posebne privilegije tokom i po prestanku radnog odnosa”, kao što su, recimo, do sada isplaćivane, enormne otpremnine. Unapred je skinula iveo tajni sa budućih menadžerskih primanja.

Informacija – preporuka podseća da profitabilne javne kompanije pola dobiti ubuduće moraju uplaćivati u budžet osnivaču, a onu drugu polovinu ulagati isključivo u investicije i razvoj. Vlada je, sem lokalnoj samoupravi, ovoga puta sugerisala i Narodnoj banci Srbije da podeli teret krize donoseći akta poput ovih preporučenih javnim preduzećima, saznajemo u Vladi Srbije.