Менаџерске плате уз амин владе

Влада неће лимитирати директорске плате у свакој државној компанији појединачно, јавна предузећа ће и убудуће сама одређивати зараде својим менаџерима, али ће оне бити јавне и на њих ће морати да добију амин владе. За разлику од плата, менаџерски бонуси ће бити ограничени тако да укупна годишња награда или стимулација директорима не може бити већа од њихове четири месечне плате и биће им исплаћена тек кад се влада са тим сложи, сазнаје „Политика”.

Влада Србије се на јучерашњој седници задржала на препоруци јавним предузећима, државним агенцијама и другим институцијама и фирмама чији је оснивач република, тражећи да до средине идућег месеца утврде мерила и критеријуме, али и највиши износ нето плата директора, заменика директора и других руководилаца и да та документа, уз добијену сагласност управног одбора, до 31. марта доставе влади.

Исплата бонуса са образложењем за шта се исплаћује мораће у сваком појединачном случају да се достави влади на сагласност.

Јавна предузећа би требало да уведу, а влада да одобри, и нова јасна правила за трошење средстaва репрезентације, посебно за употребу службених возила, бизнис и других платних картица, као и да пропишу услове и критеријуме за коришћење кадровских станова за службене потребе. Влада је затражила „да се ставе ван снаге сви менаџерски уговори и друга акта којима су утврђене посебне привилегије током и по престанку радног односа”, као што су, рецимо, до сада исплаћиване, енормне отпремнинe. Унапред је скинула ивео тајни са будућих менаџерских примања.

Информација – препорука подсећа да профитабилне јавне компаније пола добити убудуће морају уплаћивати у буџет оснивачу, а ону другу половину улагати искључиво у инвестиције и развој. Влада је, сем локалној самоуправи, овога пута сугерисала и Народној банци Србије да подели терет кризе доносећи акта попут ових препоручених јавним предузећима, сазнајемо у Влади Србије.