Волонтирање као добра препорука

Онима који немају посао требало би забранити да икада кажу: "Чекам посао"! Посао је воз који не стаје на станицама, па тако не може ни да се чека. За послом се јури и у његов вагон се ускаче из трка.
Волонтерски рад је нека врста трчања за тим возом. Вежба из ниског старта. У Сједињеним Америчким Државама тинејџери просечно волонтирају 3,5 сата недељно. У нама суседној Хрватској, тамошња служба за запошљавање официјелно бележи да се пет одсто радно способних бави неким обликом волонтерског рада, док Институт "Иво Пилар", чак, наводи да се 10,7 одсто Хрвата укључује у добровољне радне активности.
У Србији нема званичних података о добровољном раду, тачније речено запослењу које се не плаћа. Можда објашњење лежи у томе што су године санкција и транзиције стотине хиљада радника натерале да раде без плате. Деценијско пропадање великих друштвених система створио је алергију на сваки облик посла без новца.

Тако ни Национална служба за запошљавање нема посебне програме за волонтерски рад. На Urbae.com, домаћој онлајн берзи огласа за посао, дневна понуда од неких шест стотина тражњи нема ниједну за волонтерски рад. Такође, и њихова база података од 18.000 имена, оних који траже запослење, не бележи нотицу да се неко радо прихвата волонтирања. Што би се рекло једном одживелицом, волонтерски рад није заживео. Ни једна од највећих овдашњих банака – Рајфајзен, како су нам рекли у кол-центру, нема могућност волонтерског рада.

Гордан Велев из невладине организације Група 484, истиче да они ангажују између 40 и 50 волонтера годишње. Њихови добровољци, углавном ангажовани на социјално усмереном раду, хуманитарној помоћи и пословима помоћи код присилних миграција, млади су људи. Трећи и четврти разред средње школе и прва и друга година факултета. – Нашим волонтерима издајемо сертификат, неку врсту потврде о томе где су и шта радили. Међутим, статус волонтера би требало регулисати законом – каже Велев.

Група 484 је коментарисала нека решења у Нацрту закона о волонтерима. Сада волонтери немају никаква законска права, али би њихов рад требало да добије неки облик званичне верификације. Предузећа би била обавезна да издају званичне потврде у којима би тачно било наведено какво је радно искуство волонтер стекао. Навело би се радно место на којем је стицао знања, дужина рада и евентуална карактеристика. Чак има и предлога да се тај период неплаћеног запослења на неки начин бодује и да тако буде званичан аргумент при сваком конкурисању за (плаћени) посао.

Енциклопедијска одредница волонтерски рад појашњава као непрофитну активност којом појединац доприноси добробити ближњих, заједници или целом друштву. Али, волонтерски рад би, потпомогнут законом, могао да буде исплативо улагање у сопствену каријеру.