Да ли декан спрема отказ ректору

Суботица – Пре десетак дана др Александар Грубор, декан Економског факултета у Суботици, упутио је писмо члановима колектива у којем каже да им се обраћа поводом тренутне ситуације на факултету где се од обавеза, правила и процедура прави представа, од високообразовне установе, сцена, а од сопствених пропуста, лична промоција.

У даљем подужем тексту постаје јасно да се под „тренутном ситуацијом” подразумева одлука Извршног одбора синдикалне организације на факултету, која је стала на страну др Дејана Јакшића, редовног професора на Економском факултету, али и ректора Универзитета у Новом Саду. Декан додаје да су одлуку донеле колегинице и колеге који нису имали много искуства у синдикалном раду и активизму.

Шта је у ставу синдиката тако наљутило декана?

Синдикату Економског факултета обратио се др Дејан Јакшић, члан синдиката и колектива, због тога што му је декан уручио упозорење на повреду радне обавезе. Тим поводом синдикат је донео мишљење, у које је „Политика” имала увид и у којем се каже да су чланови Извршног одбора синдиката размотрили прилоге и достављени материјал, те констатују да у случају др Дејана Јакшића нису испуњени услови за отказ о раду. Укратко: др Јакшић је одложио сусрет са докторандима, јер је посумњао да је заражен, али је наставио да ради од куће те због тога и није доставио потврду о боловању. Синдикат сматра да се др Јакшић понео одговорно и савесно и да се нису стекли разлози и услови за отказ уговора о раду.

 Декан очигледно сматра другачије, те је др Грубор, овом неспоразуму са ректором додао и другу димензију када у писму колективу каже да запослени Дејан Јакшић, редовни професор, добио је упозорење декана, као што су пре тога декан и Економски факултет у Суботици добили упозорење ректора Универзитета у Новом Саду. Немам информацију да је упозорење ректор упутио ниједном другом декану, нити факултету. Да ли Дејан Јакшић Економски факултет и његовог декана сматра најгорим на универзитету? У писму даље има оцена које се односе на личност др Јакшића и његов однос према раду.

Замољен да прокоментарише ове неспоразуме које као декан има са ректором, као и то да му је упутио упозорење пред отказ, др Александар Грубор за „Политику” каже да нема неспоразума. „Нема неспоразума, није то опомена. Нема шта да се каже о томе. Не мешам се у рад синдиката, не знам зашто је синдикат заузео став, нема ту шта да се коментарише. То је погрешна информација”, тврди др Грубор.

Пре нешто мање од месец дана Економски факултет је такође био под лупом јавности због тога што је, како је наведено у извештају Државне ревизорске институције, током 2019. године на исплату примања запослених утрошио најмање 66,1 милион динара, а без критеријума, мерила и доказа о извршеном раду.

Новац је исплаћен из буџетских средстава за плате, али према извештају ДРИ, ово повећање нису сви равномерно осетили: 13 запослених имали су ниже коефицијенте од прописаних, а виши коефицијенти примењени су за четири радна места. Треба додати да факултет тренутно нема довољан број запослених: према систематизацији, Економски факултет треба да запошљава 200 људи, од којих 125 у настави. Тренутно има 142 запослена, а њих 82 је ангажовано у настави.

Истовремено, факултет је исплатио и најмање 1,4 милиона динара по уговору о делу за обављање послова из сопствене делатности, што се коси са одредбама о раду. Наиме према налазу ДРИ, Савет факултета је уговором о делу ангажовао декана Економског факултета др Александра Грубора као координатора одељења овог факултета у Бујановцу, иако је то управо посао из делатности самог факултета.

Поводом извештаја ДРИ др Грубор за „Политику” каже да је факултет радио по закону, као што је и финансиран у складу са законом. „ДРИ сматра да смо ми обрачунали више зараде, ми сматрамо да нисмо. То је чест случај и код других факултета, а ми нисмо рекордери, негде смо на средини листе”, каже др Грубор.