Каква су радна права професионалних војника

Министарство одбране годинама улаже велике напоре да обезбеди довољан број професионалних војника за потребе Војске Србије. Податак колико војника годишње се запошљава у Војсци Србије, а колико је напушта, није доступан. У сваком случају, регрутација професионалаца је трајан изазов па је и конкурс за запошљавање стално отворен.

Наравно, плата је један од најважнијих мотива при избору сваке професије. Основни војнички посао је, нема сумње, био потцењен када је реч о личним примањима. Ове године плате војника су повећане, а биће ускоро још сличних вести.

– У марту, када укупно повећање ступи, десетар с десетак година стажа имаће 56.500 динара, што је скоро седам хиљада динара више него у децембру. И наравно није довољно, тако да ћемо и у овој години наставити да радимо на повећањима. Наш циљ је да војник кад тек почне да ради има минимално 50.000 динара – изјавио министар одбране Небојша Стефановић у недавном интервјуу за „Политику”.

Висина плата професионалних војника разликује се зависно од чина који војник има (разводник, десетар или млађи водник), дужности коју обавља и стажа. Такође, примања могу да буду одређена и тиме којој јединици војник припада, будући да се за службу у некима од њих исплаћују додаци на плату и то за специфичну војну службу, посебне услове под којима се она врши и слично.

Војници склапају уговор о раду на одређено време, чије трајање може бити од шест месеци до три године. Док су у статусу професионалног војника, не могу добити посао на неодређено време.

– Професионални војници током каријере могу бити по потреби службе споразумно премештани или преузимани у друга места службовања само ако су с тим сагласни. Они могу подносити молбе за промену места рада, које се разматрају у оквиру редовног премештајног периода који важи и за сва професионална лица – наводи се у одговорима Министарства одбране на питања „Политике” о правима и положају професионалних војника.

Имају право на бенефицирани радни стаж, али и он зависи од дужности које обављају, односно јединице у којој су запослени. Могу бити ангажовани у мултинационалним мировним операцијама у иностранству и то је сјајно професионално и животно искуство, али и прилика за добру зараду.

– Професионални војници остварују право на здравствено осигурање преко Фонда за социјално осигурање војних осигураника. Исто право остварују и њихови супружници који не остварују право на здравствено осигурање преко Републичког фонда за здравствено осигурање, као и њихова деца за време школовања, а најдуже до навршене 26. године живота – објашњавају у Министарству одбране.

По престанку радног односа имају право на војно здравствено осигурање само ако им је професионална служба престала због стицања права на пензију преко овог истог фонда.

Што се тиче решавања стамбеног питања, професионални војници, пошто нису запослени на неодређено време, а и могу да у статусу војника раде само до 53. године, немају право на решавање стамбених потреба преко Министарства одбране.

Међутим, ако професионални војник током службе буде предложен за даље школовање и усавршавање да би постао подофицир, његов положај постаје знатно бољи.

– Професионални војник може постати подофицир под условима који се односе на године живота, потребно образовање и усавршавање, службене оцене, психофизичку и здравствену способност, испуњење безбедносних критеријума и у том звању може остати до пензионисања – истичу у Министарству одбране.