Пекари, месари и професори на цени

Уз помоћ Националне службе за запошљавање, први или прави посао у току 2008. године пронашло је чак 59.000 становника престонице. На евиденцији Филијале за град Београд, налази се 98.057 незапослених грађана (од тога 55.460 жена), што је за 16.023 мање него у јануару прошле године. Онима који тренутно трагају за радним местом, Тања Бјелобрк, саветница за посредовање у Филијали за град Београд, Националне службе за запошљавање поручује да послодавци тренутно највише траже месаре, пекаре, завариваче, куваре, обућаре, грађевинске раднике али и дипломиране фармацеуте, информатичаре, програмере, књиговође, професоре енглеског, немачког и српског језика…

– Почетком године забележени су и појединачни захтеви послодаваца за мањим бројем шивача, продаваца, инструктора вожње, пословних секретара, магацинских радника, паркетара…Неки послодавци траже и већи број комерцијалиста и агената продаје робе и услуга – каже Бјелобркова.

Међу незапосленим суграђанима, како показују подаци Филијале, највећи број чине они са средњом стручном спремом, чак трећину, али ни академско звање није увек гарант за бржи проналазак жељеног посла.

– До првог или правог радног места тренутно најтеже долазе становници са четвртим степеном стручне спреме и то техничари у машинству, пољопривреди, саобраћају, шумарству и хемијској струци. Ту се убрајају и матуранти гимназије, али само они који желе посао искључиво у струци и одбијају да се уз нашу помоћ обуче или преквалификују за неко друго занимање – наглашава Бјелобркова.

Како би што пре пронашли правог послодавца, из Филијале поручују суграђанима да је неопходно да стално усавршавају знања и вештине које су потребне за успешан рад.

– Улога Националне службе за запошљавање је да грађанима помогне у тражењу жељеног радног места. Зато апелујемо да се пријаве филијали у којој могу да се информишу, посаветују али и укључе у програме за активно тражење посла који подразумевају различите врсте обука, преквалификација и доквалификација. Сваки незапослени суграђанин мора да схвати да се посао тражи, а не чека – закључује Бјелобркова.