Петак, 12.06.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Опасна игра

Опасна игра

Од 750 милиона динара дуга за плате радницима панчевачке „Азотаре” биће исплаћено 150 милиона „у кешу”, а остатак дуга од 600 милиона динара исплатиће им се у – акцијама. Па кад реструктурисање „Азотаре” буде завршено, запослени ће има три одсто власништва те компаније.

Понуђено пословно спасавање „Азотаре” подразумева, између осталог, и одрицање од досадашњег начина рада. А до сада се живело на „високој нози” – плате су биле 65 одсто веће од републичког просека, а фирма је за осам година направила 127 милиона евра губитка. „Драстичан раст губитака у том периоду праћен је константним растом зарада”, речено је пре неки дан новинарима у тој компанији. Пристајањем на деонице уместо „кеша”, радници су демонстрирали свест о „тежини тренутка”, јер су схватили да су до сада „појели” и оно што нису имали. И да је сада другачије време, да пара у држави нема и да је неизвесност већа. Зато су своје неисплаћене зараде претворили у оставштину (профит) за будућност.

Мало је таквих примера у Србији. Нарочито откако се најављује да ће се власт задуживати у иностранству све док не купи социјални мир у земљи и да је могуће да део зајма од ММФ-а (намењеног иначе за чување девизних резерви) списка на буџетске кориснике.

Нови зајмови и најаве новог државног трошења „отворили су апетите” бројним буџетским корисницима. То се види по количини испољавања такозваног радничког незадовољства. Ваљда је зато ових дана најгласнији синдикат („Србији прети колапс и банкрот”) који окупља запослене у Телекому, Пошти, Железницама, ЕПС-у НИС-у, банкама, стратешким државним службама и великим јавним системима. Тамо где је превише запослених, где су плате највеће и где треба одбранити привилегије.

Неке новине израчунале су да у Србији дневно има тридесет штрајкова у којима „напаћени радници” траже од државе да им промени газду, да им нађе посао и да им обезбеди плату. У супротном: „Из Ниша креће буна, Ниш је најспремнији за протесте.”

Количина пара која улази у Србију у виду разних зајмова у директној је корелацији са количином штрајкова. А влада се већ квалификовала за алокатора средстава противпожарне заштите како би угасила наводни јесењи социјални пожар. Председник једне синдикалне централе у РТБ „Бор” директно прети држави (која је иначе преузела бригу о тој компанији) да би „око 5.000 запослених могло да крене у штрајкове уколико исплата њихових зарада почне да касни”.

У тој опасној демагошкој игри државе и „радничке класе” на ивици провалије као кључни противник означени су послодавци. Реч „тајкун” истовремено је и омиљена претња политичара упућена пословним круговима (да пазе шта раде) и шифрована порука радницима „да мењају газду” (пример нишког „Нитекса”). Они који разигравају такву популистичку стратегију морали би да буду свесни бар две чињенице.

Прво, предузетници су ти који ризикују, инвестирају, обезбеђују радна места и плате радницима. То је тако јер се Србија определила за тржишни модел привреде.

Друго, Србија и њена радничка класа не могу више да живе „на кредит”. То је тако јер да би се трошило – мора да се заради.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.