Ponedeljak, 20.07.2026. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

IKT sektoru nedostaje ženski rukopis

Od ukupnog broja zaposlenih u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija, žene čine samo 20 procenata
IKT sektoru nedostaje ženski rukopis
Са обележавања Дана девојака у ИКТ у Београду (Фото Танјуг)

Lejla Rujević, učenica osmog razreda OŠ „Drugi oktobar” iz Zrenjanina, podjednako voli nauku, tehnologiju i umetnost.

Još nije odlučila čime će se baviti u životu, ali bi volela da to bude posao koji će zahtevati primenu znanja iz sve tri pomenute oblasti.

Nešto od toga već je spojila, izradivši internet stranicu posvećenu slikarstvu, kojim se bavi iz hobija. Možda će upravo veb-dizajn biti njeno profesionalno opredeljenje, a za to je juče dobila značajan podstrek.

Povodom Dana devojaka u informaciono-komunikacionim tehnologijama, koji je svečano obeležen u Naučnotehnološkom parku „Beograd” na Zvezdari, za svoj rad dobila je nagradu firme „Erikson”. Takođe za izradu internet portala, nagrađene su i učenica sedmog razreda Nina Grujić (OŠ „Janko Veselinović” Šabac) i njena godinu dana mlađa drugarica Kristina Simić iz požarevačke OŠ „Sveti Sava”.

Nina je uz pomoć nastavnice napravila veb-stranicu posvećenu neobičnim životinjama, a Kristina je osmislila sajt posvećen obrazovanju.

Pozdravljajući okupljene u centru na Zvezdari, Tatjana Matić, državni sekretar u Ministarstvu trgovine, turizma i telekomunikacija, istakla je da broj žena u IKT sektoru u Srbiji mora da bude udvostručen, jer danas čine svega 20 odsto zaposlenih u toj oblasti.

– U tome će nam svakako pomoći to što će sledeće godine informatika biti obavezan predmet u osnovnim školama. Osim toga, nastavni plan i program za ovaj predmet prilagođen je novim tehnologijama i potrebama tržišta rada. U udžbenicima koji su do sada korišćeni robotika i programerstvo nisu dovoljno zastupljeni. Koju god struku da izaberete poznavanje savremenih tehnologija doneće vam prednost – rekla je Matićeva i dodala da se u svetu sve više razvija industrija video-igara u kojoj žene čine četvrtinu zaposlenih.

Obeležavanju Dana devojaka u IKT sektoru prisustvovale su učenice osnovnih škola iz Šapca, Uba, Zrenjanina, Smedereva i Požarevca, sa kojima su bili i njihovi nastavnici informatike.

Njima se između ostalih obratila i Tatjana Savić, jedna od uspešnih srpskih programerki video-igara. Ona je naglasila da je oduvek volela računarstvo i matematiku, ali da niko, čak ni njena porodica, nije verovao da će biti uspešna u IT sektoru.

– Bavim se programiranjem iz ljubavi, a ne zato jer su u ovoj oblasti najveće plate. Nemojte da birate programiranje samo da biste sutra imali sigurno zaposlenje. Najbitnije je da volite ovaj posao i da ste mu posvećeni – poručila je Tatjana Savić.

Osim uspešnih programerki iz nekoliko kompanija, učenicama su se obratili i Gordana Danilović-Grković, direktorka Naučnotehnološkog parka „Beograd”, i Irini Reljin, profesorka Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu i pomoćnica ministra zadužena za elektronske komunikacije i poštanski saobraćaj.

– Kada sam upisala ETF, među 600 studenata bilo je samo 11 devojaka. Polovina njih je magistrirala, a polovina doktorirala. Danas na fakultetu imamo značajan broj žena na odseku za telekomunikacije, a sve nas je više na odseku za softverski inženjering – poručila je profesorka Reljin.

U nastavku obeležavanja Dana devojaka u IKT sektoru, učenice koje su bile gošće Naučnotehnološkog parka na Zvezdari učestvovale su u radionicama iz robotike i programiranja, a imale su i predavanje posvećeno virtuelnoj stvarnosti.

Dan devojaka u IKT-u obeležava se u čitavom svetu svakog četvrtog četvrtka u aprilu od 2010. godine. Više od 240.000 devojčica, devojaka i mladih žena do sada je učestvovalo u 7.200 manifestacija u 160 zemalja. Tema ovogodišnjeg međunarodnog Dana devojaka u IKT-u je „Proširi vidike, promeni stavove”.

Komentari5
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Марко
Код нас у канцеларији је нула процената.
Владимир .
Ма шта кажете? Познајем жену која је магистар електронике, лиценцирани пројектант телекомуникационих система, са двадесет година радног искуства; сама је платила једногодишњу "преквалификацију" како би се преоријентисала са пројектовања на ИТ. И... ништа. Не може да нађе посао, а тражи га већ годину дана. Нешто не видим да се отимају о њу, да било коме недостаје "женски рукопис". И знам да није усамљен пример. Није тачно да је ИТ "обећана земља" за посао. Ту има више посла него у другим гранама (где га нема уопште), али има и дискриминације, можда и више, по свим основама: полна, старосна, образовна... Ту, у запошљавању таквих људи (старијих, жена и деце, ружних, без искуства) лежи право и правда, много више него у "еколошкој свести", "друштвеној одговорности", "подршци равноправности" и сличним флоскулама којима се одевају сви, и држава и компаније. Шта мислите, ако жена са оваквом биографијом не може да се запосли, како ће се запослити они из државног програма ИТ преквалификације!?
Марко
Може неко да буде и доктор наука, али ако нема конкретног радног искуства са конкретним технологијама и пројектима не може да се запосли. И мени је после деценије рада у једној области програмирања прилично тешко да се прешалтујем у другу (т.ј. могу да пређем у другу фирми и радим друге технологије али за дупло мању плату). Апсолутно нема дискриминације (ни по питању пола, ни по питању диплома), али ако не можеш да покажеш врло конкретно знање и положиш тест на улазном интервију тешко ћеш се запослити. Са друге стране онај ко зна да ради и има референце добија једну понуду за разговор за посао преко Линкедина недељно, без обзира које је годиште или пол.
Stefan Petkovic
Ponovo feministicka propaganda! Prosto je nesnosno. Neka bude odnos 20% muskih, 80% zenskih i neka Nada Kolundzija bude predsednik Srbije ako hocete, ali bez nametanja molim! Inace, nisam znao da postoji "Dan devojaka", znao sam za "Dan zena"... koji naravno moze da se odnosi na sve punoletne devojke. Ono istina postoji International Day of the Girl Child, ali to je primarno namenjeno za zemlje iz Afrike ili jugoistocne Azije, a Srbija tu tesko moze da se uklopi, uprkos sto nas ponekad bombarduju da smo podsaharska Afrika po pitanju prava.
MilosNS
Tako je Stefane! Stepen razvitka drustva zasigurno ne zavisi od broja zaposlenih po starosti, polu itd.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.