U državne agencije samo preko konkursa
Državni službenici u javnim agencijama ubuduće će se zapošljavati putem javnog konkursa uz obaveznu proveru znanja kandidata, predviđeno je izmenama Zakona o javnim agencijama, koji se nalazi pred poslanicima u Skupštini. U paketu sa ovim je i novi Zakon o platama u javnim agencijama, koji predviđa postepeno prilagođavanje plata u agencijama sa zaradama državnih službenika.
Prema rečina Ivane Savićević, pomoćnice ministra državne uprave i lokalne samouprave, novina je i to što su preciznije i detaljnije definisani uslovi i kriterijumi za imenovanje članova upravnog odbora i direktora javnih agencija i v. d. stanja. U cilju sprečavanja sukoba interesa i jačanja stručnosti državnih agencija, ograničen je mandat članova upravnog odbora i direktora na pet godina i određeno da može ponovo biti imenovan još najviše dva puta.
– Na ta mesta može biti imenovana osoba koja ima najmanje devet godina radnog iskustva na poslovima iz oblasti rada agencije. A direktor ne može biti član organa političke stranke. Druga merila za izbor, odnosno koje stručne osposobljenosti, znanja i veštine se zahtevaju za direktora i koje će se proveravati na javnom konkursu, kao i po kojim kriterijumima će se rangirati kandidati moraće da budu jasno naznačeni u oglasu o javnom konkursu. Upravni odbor će morati da dostavi osnivaču obrazloženje postignutih rezultata za sve kandidate. Takođe, zakon je utvrdio jasne rokove za sprovođenje konkursnog postupka za izbor direktora i obavezu informisanja javnosti o toku konkursnog postupka – navodi naša sagovornica.
Ona najavljuje da će početi da se primenjuju određena pravila u cilju sprečavanja sukoba interesa zaposlenih u javnoj agenciji, koja se odnose na primanja poklona, dodatni rad, zabranu osnivanja privrednog društva i javnih službi, ograničenje u članstvu u organima pravnih lica i prijavljivanje interesa u vezi sa odlukom javne agencije.
– Izmenama zakona je brisana mogućnost da se višak prihoda nad rashodima koristi za nagrađivanje zaposlenih, već je rečeno da će se koristiti samo za razvoj javne agencije ili vraćati u budžet – navodi Savićevićeva.
Na pitanje da li će neke od agencija biti ukinute ili će pak nove u skladu sa direktivama EU biti osnovane, naša sagovornica naglašava da se ovaj zakon ne bavi osnivanjem i ukidanjem javnih agencija, već samo utvrđuje pod kojim uslovima, koja pravila i procedure moraju da se poštuju u osnivanju i radu javnih agencija. Na osnivačima je da procene da li treba u određenoj oblasti, odnosno za obavljanje određenih poslova, da se osnuje javna agencija ili će te poslove da rade organi državne uprave.
Savićevićeva ističe da se Zakonom o platama zaposlenih u javnim agencijama, koji će se primenjivati od 2019, usklađuju primanja službenika agencija sa sistemskim zakonom o platama u javnom sektoru koji je već usvojen.
– Time stvaramo uslove za ujednačavanje pravnog položaja zaposlenih u celom javnom sektoru. Teško je sada reći da li će se nekome i koliko plate smanjivati, jer se tek ulazi u proces vrednovanja poslova na radnim mestima u agencijama, kako bi se vrednost tih poslova izjednačila sa drugim istim ili sličnim poslovima u drugim delovima javnog sektora – navodi naša sagovornica.
Подели ову вест
Komentar uspešno dodat!
Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.
