Закон кочи запошљавање инвалида

Ваљево – Иако су информације о запошљавању инвалида и лица са посебним потребама доста проређене, у Ваљеву пуних 45 година постоји и ради предузеће ДЕС које обучава и радно ангажује ову категорију грађана. Предузеће је основао Савез глувих и наглувих, а од пре четири године оно је у власништву и под надзором Владе Србије. У ваљевском крају и Колубарском округу ово је једино специјализовано предузеће ове врсте.

Милија Љубичић, директор ДЕС-а, објашњава за наш лист да постоји изузетно велико интересовање инвалидних лица за радно ангажовање. Он додаје да то не изненађује, јер таква лица која су запослена боље се осећају, бивају свесна да су од користи друштву, али и да својим зарадама могу побољшати лични и породични буџет.

– Запошљавамо 16 инвалида, углавном на занатским пословима као што су: фарбарско-молерски, паркетарски, стаклорезачки, фирмописачки и слични. Истовремено имамо и екипу жена које су се специјализовале за послове чишћења и одржавања заједничких просторија у стамбеним зградама. Међутим, према интересовању и нашој реалној могућности могли бисмо да запослимо три пута више инвалида. Нажалост, у томе нас спречава законска одредба којом је предвиђено да наше предузеће чим пређе број од 20 радника одмах мора да запосли још три, и то високостручна, у која спадају социлог, психолог и специјални педагог. За њих је уз припадајуће плате неопходно обезбедити и потребну логистику, односно опрему, а што ми нисмо у стању финансијски да издржимо, јер они би практично коштали колико половина запослених радника – објашњава директор Љубичић, подсећајући да су они о овом проблему обавестили надлежне службе оснивача, па чак и дали предлог за решење. Наиме, они сматрају да би било у потпуности прихватљиво да наведена стручна лица из постојећих ваљевских установа, као што су Здравствени центар или Центар за социјални рад, повремено долазе у ДЕС и према предвиђеном програму обаве свој део посла. На наведени предлог још није било реакције, али зато сваког дана имају бројне захтеве инвалида да их запосле.

Директор ДЕС-а каже да су сви запослени прошли специјалне школе за лица са посебним потребама, али и да у својим радионицама врше обуку и преквалификацију инвалида за послове које захтева тржиште. Предузеће годишње обави уговорених послова у вредности око четири до пет милиона динара У скоро 80 одсто случајева запослени су брачни другови и могу месечно да зараде до 20.000 динара. На питање о односу овдашњих привредника и њиховој спремности да инвалидима уступају одређене послове, Љубичић каже да је он на скромном нивоу, као и да и даље код већине постоје одређене предрасуде без обзира на то што све радове завршавају у договореном року, по повољним ценама и уз висок квалитет. Задовољни су подршком локалне заједнице, односно Градске управе, за коју су минулог лета обавили молерско-фарбарске послове у свих седам обданишта. Такође, ДЕС унутар своје радионице пружа одређене услуге а максимално су ангажовани и на машини за прављење брикета од кукурузне шаше који се користе за грејање.

Наравно, како нам устврди директор Љубичић, укупан посао и асортиман услуга могли би знатно да се прошире када би се отклонила законска баријера да пробијањем квоте од 20 радника морају да запосле три нова са факултетским дипломама које не могу да плаћају.

Будо Нововић