Понедељак, 06.07.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Инвалиди као хранитељи породица

Инвалиди као хранитељи породица
(Фото М. Игњатовић)

 Крагујевац – Двадесетогодишњи инвалид Бане Иванов каже да сада има будућност, а његова седмочлана породица више неће зависити од социјалне помоћи: од 15. новембра, он ради у „Застави ИНПРО“, заштитној радионици која је по програму владе и Националне службе за запошљавање у стални радни однос примила 15 особа са инвалидитетом. Њима су прекјуче уручени сертификати о завршеној тромесечној обуци за браваре.

– Руководство „Заставе ИНПРО“ једино у овом граду на прави начин брине о инвалидима. Сад, као бравар, могу да радим и зарадим за своју децу – каже за „Политику“ Иванов.

Директор „Заставе ИНПРО“ Бранко Вељовић за „Политику“ каже да инвалиди не смеју бити заборављени и скрајнути, без обзира на тешку економску ситуацију.

– Важно је да их укључимо у друштво, да им дамо шансу, а показало се да су они одлични радници, често бољи од оних који су здрави – истиче Вељовић.

„Застава ИНПРО“ је само током ове године, по различитим основама, у стални радни однос примила 21 особу са инвалидитетом, а укупно их у овој заштитној радионици ради 46, што је половина од укупног броја запослених. Директор Вељовић наглашава да ће „Застава ИНПРО“ до 2013. године упослити укупно 180 особа из ове категорије. Заштитна радионица, иначе, производи лаке приколице за све врсте возила и има уговорене извозне аранжмане вредне око три милиона евра.

На евиденцији крагујевачке филијале Националне службе за запошљавање тренутно је 1.724 инвалида, а на основу програма обуке за познатог послодавца ове године је, у тридесетак фирми, упошљено стотину особа са урођеним манама.

– Пројекат обуке инвалида за познатог послодавца далеко је јевтинији од обезбеђивања новог радног места, а следеће године намеравамо да поједноставимо процедуру. Ипак, најважније је да послодавци, након тромесечне обуке, имају обавезу да такве особе приме у стални радни однос – каже за наш лист директорка филијале Националне службе за запошљавање Љиљана Петровић.

Према њеним речима, крагујевачка филијала планира да, у сарадњи са послодавцима, пре свега заштитним радионицама, постане регионални центар за запошљавање лица са менталним и физичким недостацима.

-------------------------------------------------------------

„Застава ИНПРО” нема свој простор

Уколико држава брзо не реагује, заштитна радионица „Застава ИНПРО“ ускоро би могла да остане без пословног простора у коме ради пуних десет година. Наиме, после потписивања уговора са Фијатом, тој и другим фирмама наложено је да се иселе из својих хала. Ипак, решење овог проблема је могуће.

– Агенција за приватизацију и Министарство економије, под чијом смо ингеренцијом, убрзано раде на решењу овог проблема, па очекујем да ћемо, почетком наредне године, добити нову халу у кругу „Заставе“ у којој бисмо могли несметано да наставимо производни процес – наглашава директор Бранко Вељовић и наводи да би се у супротном запослени нашли на ледини, а били би угрожени и значајни извозни послови.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.