Радници поклањају акције директору

Крагујевац – Радници "Аутосаобраћаја", једног од овдашњих аутопревозника, већ две године своје акције поклањају директору фирме, очекујући да ће он испоштовати реч и да их неће отпустити из фирме. Запосленима су се придружили и пензионери, са намером да деци, која су дошла уместо њих, обезбеде сигурно радно место у свом бившем предузећу. Сви са којима смо разговарали тврде да су били принуђени на такав потез, али због страха и, како кажу, одмазде директора, нико од њих није био спреман јавно да говори. Тако, бивши радник "Аутосаобраћаја" тврди да је акције поклонио директору, након што му је овај послао "своје људе" и припретио да ће му син остати без посла. Други, пак, наводи да је то морао да учини због своје ћерке, пошто је "другачије никад не би запослили", а трећи наглашава да у фирми има двоје деце.

Директор Драган Поповски, коме су радници за сада поклонили око пет одсто акција предузећа, у разговору за наш лист демантује ове оптужбе и наглашава да свако ко сумња у његове намере може "већ сутра да дође и раскине уговор".– Никог нисам терао да ми поклони акције, нити сам било коме претио. Све је организовано у договору са синдикатима и удружењем малих акционара, а све како бисмо сачували фирму од сумњивих купаца – тврди Поповски.

Поповски још каже да су му радници и пензионери акције поклањали добровољно и да му "не пада на памет" да то злоупотреби, наглашавајући да ће новац од продаје на берзи уплатити свима који су своје хартије од вредности пренели на његово име.– Нико не треба да се плаши, јер ће свако добити шта му припада. Уосталом, то стоји и у уговорима које смо потписали – вели Поповски.

Уз молбе да не објављујемо име потписника, имали смо прилике да погледамо један од тих уговора. У њему, између осталог, стоји да директор фирме Драган Поповски поклоњене акције "прима са захвалношћу", да се обавезује да ће стеченим капиталом управљати "са пажњом доброг домаћина" и да ће у случају спречености или смрти права по овом основу "пренети на законске наследнике".

У уговор су још унете одредбе о поштовању Колективног уговора, одлука Скупштине акционарског друштва, синдиката, као и "предузимању свих потребних радњи" како би се фирма сачувала, а радници остали на својим радним местима. Међутим, одредбе о исплати новца од продаје акција на берзи нема у уговору.– Суштина је да што више акција сакупимо на једном месту, ако је могуће да то буде већински пакет. Само тако цена једне акције може да буде виша, а истовремено долазимо у позицију да евентуалног купца натерамо да испуни наше захтеве. Моја жеља је да за вишак радника обезбедимо повољан социјални програм и замашне отпремнине, да они који остану зарађују више и, на крају, да нови власник инвестира у предузеће – уверен је Поповски, напомињући да су неке одредбе у уговору "само формалне природе". Још наводи да су му радници и пензионери до сада поклонили око 20.000 акција, али да је у Централном регистру хартија од вредности Републике Србије на његово име укњижено само 3.600 акција.

Иначе, крагујевачки "Аутосаобраћај" је још пре седам година доживео власничку трансформацију, када је фирма, по старом закону, од друштвеног предузећа постала акционарско друштво. Тада је радницима подељено укупно 36.637 акција, што представља готово 60 одсто капитала фирме. Преосталих 40 одсто припада држави, односно Акцијском фонду Републике Србије, Фонду за пензијско и инвалидско осигурање, док су се 542 акције нашле у поступку докапитализације.

Држава своје акције још није ставила на берзу, а директор Поповски се, како каже, труди да потенцијални купац не дође у посед већинског дела акција. Тврди да подржава продају акција и долазак новог власника, под условом да се ради о озбиљној фирми која неће изневерити раднике "Аутосаобраћаја", а предузеће оставити без инвестиција. Радници и пензионери "Аутосаобраћаја" ових дана са Поповским потписују нове уговоре, пошто они из 2005. сада нису валидни, због промена образаца о преносу акција и начина књижења у Централном регистру.