Radna mesta, sajamski kroj

Niš – Pravi privredni šok doživeli su Niš i Srbija prethodne zime, kada je italijanska modna kompanija „Beneton” odlučila da prekine proizvodnju u našoj zemlji i otpusti skoro hiljadu zaposlenih. Prilikom raskida radnog odnosa zaposlenima su u skladu sa zakonom isplaćene otpremnine i prijavili su se na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje.

Država i rukovodstvo Niša su se posle nekoliko sastanaka dogovorili da se za svih 830 radnika pronađe angažman u preduzećima u Nišu i okolini, u skladu sa njihovim kvalifikacijama. I pored nastojanja i obećanja, zbrinut je tek mali broj doskorašnjih tekstilnih radnika, među kojima je značajan broj tehničara i inženjera i skoro simboličan broj onih koji su radili u administraciji. Prema nezvaničnim procenama, manje od deset odsto od ukupnog broja otpuštenih radnika u međuvremenu je uspelo da pronađe novo zaposlenje. Ostali su, čini se, prepušteni svojoj sudbini i, kako vreme prolazi – zaboravu.

Nedavno je u Oficirskom domu u Nišu održan tradicionalni prolećni Sajam zapošljavanja. Kako su lokalni zvaničnici i nadležni iz Nacionalne službe zapošljavanja istakli, grad Niš za otvaranje novih radnih mesta ove godine planira da izdvoji više od 35 miliona dinara, a dok će Nacionalna služba uložiti još 29 miliona. Ovom sajmu, pored nekoliko stotina zainteresovanih za pronalaženje posla, ne samo iz reda otpuštenih radnika „Benetona” već i drugih profila i zanimanja, prisustvovalo je i pedesetak partnera Nacionalne službe zapošljavanja, koji su ukupno ponudili čak 1.600 slobodnih radnih mesta. Nažalost, među posetiocima manifestacije u Oficirskom domu nije baš bilo mnogo zainteresovanih za prekvalifikaciju, stručnu praksu ili usavršavanje.

Kako je dodatno objašnjeno, kroz tri javna poziva Nacionalna služba za zapošljavanje u Nišu će se u ovoj godini stvoriti prostor za zaposlenje 200 osoba iz kategorije teže zaposlivih. Ali nije rečeno na kakvo interesovanje je naišao ovaj vid ponuđene pomoći. Ukupno uzevši, bilo bi obeshrabrujuće ukoliko se ispostavi da je bogata i raznovrsna ponuda radnih mesta „ostala na stolu”, a da je ova korisna i do sada uspešna sajamska manifestacija za mnoge preduzetnike bila samo dobra prilika za sopstvenu promociju i publicitet u štampanim i elektronskim medijima.