„Искрице” на корак од проналазачке буктиње

Ваљево – Алатничар Иван Недељковић (33) из фабрике „Горење” у Ваљеву аутор је 35 искрица – иновација, од којих су чак 33 реализоване. Стручној комисији фабрике он је ово пријавио само у једном дванаестомесечном циклусу (прошлогодишњем), због чега је понео епитет најуспешнијег иноватора на нивоу целе компаније. Најближи конкурент имао је 22 реализоване иновације.

Како је ангажован на алатима за вакуумирање пластике, то је, како каже, повукло за собом највећи број „искрица“ из тог дела посла. Нису, међутим, занемарене ни иновације из осталих делатности, од организације посла до заштите радника и других унапређења која имају за циљ повећање производње, смањење шкарта и побољшање укупне ефикасности. – Иако није реч о епохалним открићима, радујем се свакој „искрици“, јер напросто осећам да сам помогао фабрици, колегама, али и себи. У ту активност укључио сам се одмах по запошљавању у „Горење“ (2006. године), и схватио да то није забава, већ озбиљан рад. То се посебно види по подршци пословођа и шефова сектора, као и централног руководства које подстиче иноваторство – каже за „Политику” Недељковић.

Он објашњава да су у питању знатне уштеде и убрзавање процеса рада. Запослени, заправо, најбоље виде где се појављују одређени проблеми и дају решења за њихово отклањање. – Невероватан је осећај када сваког дана по доласку у фабрику могу да видим како функционише нека од мојих иновација. Посебно сам задовољан алатом за интервенције на вратима и унутрашњости расхладних уређаја, где добрим делом утичем и на поправку естетског садржаја – прича наш саговорник, додајући да се у ову акцију у ваљевској фабрици укључио велики број радника од 20 до 40 година, подједнако мушкараца и жена.

Недељковић је пријавио више од 70 иновација, а ове године већ петнаест. На наше питање да ли ове „искрице“ могу са прерасту у проналазачку буктињу каже да то не би ни њега изненадило, јер има и мотив да се тиме бави. – Пресрећан сам што радим у фабрици „Горење“, која спада у ред водећих компанија у Европи, па и свету. Доласком у мој град она је битно утицала да се примене светски трендови у односу према запосленима, култури рада, амбијенту и атмосфери радне средине, дијалогу са колегама и вишим службеницима, до социјалне одговорности и прилагођавања у средини где је лоцирана. То у почетку нису разумели само они радници, пре свега млађи људи, којима је овде било прво запослење.

Као најбољи радник на плану иноваторства, Иван Недељковић је добио вредну награду: његова слика уз краћу причу појавиће се у „Горењским новинама“ на словеначком и енглеском језику, а биће истакнута и на видном месту у свим фабрикама у Србији и Словенији.

Није хтео у печалбу

Играјући 20 година фолклор у друштву „Абрашевић“, Иван Недељковић је прошао скоро целу Европу. Иако има атрактивно производно занимање, није пожелео да остане у иностранству, због везаности за Србију и Ваљево. Имао је, каже, среће и ради у свом родном граду, у светској компанији „Горење“.